Prema Federalnom zakonu "O državnim koristima građanima", svaki roditelj, staratelj ili roditelj koji brine o djetetu u 2012. godini ima pravo na dječji dodatak do jedne i po godine. Zbog toga što poslodavac ima pravo da isplati takvu korist jednom od roditelja koji su odlučili da odu na negu za dijete.
Ova ne-radna osoba može dobiti ovu korist u organizacijama socijalne zaštite u mjestu stanovanja, uz obavezan uslov da u tom trenutku više ne primaju naknadu za nezaposlenost. Odluka o tome da li će se izvršiti kompenzacija, mora se izvršiti u roku od 10 dana od dana dostavljanja dokumenata upravi preduzeća ili organa socijalne zaštite. Ukoliko zaposleni radi kraćim radnim vremenom ili radi kod kuće, onda mu se dodati dodatak na uobičajeni način.
Naknada se naplaćuje dan nakon graničnog dana, koji je naznačen na kartici za bolovanje i porodiljsko odsustvo. Od istog dana počinje odbrojavanje odsustva za brigu o djetetu, koja se završava kada dete ima 18 mjeseci. Ako se pruži briga za više od jednog deteta, dodaju se sve koristi, ali ukupan iznos naknade ne može biti više od sto procenata prosječne zarade i niži od ukupnog minimalnog iznosa ove koristi.
Postupak plaćanja posebnog u 2012. godini
Neophodno je podneti zahtev u korist najkasnije u roku od šest mjeseci od momenta kada je dijete stiglo do jedne godine i pol, tj. Prije nego što je stara 2 godine. Ukoliko se ovaj period propusti, naknada neće biti isplaćena. Žena može koristiti odsustvo izdato za brigu o detetu bilo u punoj ili djelimično. Ako je odlazak prekinut radom, onda se naknada ne može primiti. Ako je žena djelimično iskoristila odmor, onda nakon odlaska na posao, ako postoji namjera da se to nastavi, ona ima pravo na plaćanja ostatka. Ona može raditi na pola radnog vremena, uz zadržavanje njenog prava da primi ovaj dodatak. Slično tome, dodatak se održava čak i ako je odlučio nastaviti školovanje. Cjelokupni period odmora za brigu o djeci dodaje se u ukupnu dužinu službe. Ako žena radi u preduzeću, naknada će biti plaćena svakog meseca istog dana kao i zarade. Ako ima nekoliko poslova, onda naknadu plaća poslodavac, kojeg primalac odabere. U ovom slučaju, ako je dodatak dodeljen jednom od poslodavaca, osigurano lice mora dati sertifikat u kome navodi da drugi osiguranika ne isplaćuju ovu povlasticu.
Koristi za brigu o djeci u 2012. godini: postupak za izračunavanje naknada
Od početka 2011. godine promjenjen je postupak plaćanja i obračuna naknada za djecu. Prednosti se obračunavaju u zavisnosti od prosječnog prihoda osigurane osobe, koja se izračunava za 730 prethodnih dana (tj. Za 2 prethodne godine). Prosječna zarada uključuje bilo koje naknade i isplate za koje su osigurani doprinosi za osiguranje u FSS.
Za osobu koja je osigurana i želi da se 2012. godine odmaraju za brigu o djetetu, izračunavanje podrazumijeva iznos naknade koje se oporezuju od početka 2010. godine do kraja 2011. godine. Kada se računaju za svaku godinu, uzimaju se prosječne zarade kao ukupan iznos koji ne bi trebao premašiti limit za premije osiguranja u FSS. Limit iznosa u 2010. godini bio je jednak 415 hiljada rublej, u 2011. godini povećao se na 463 hiljade rubleja. Dobijene vrednosti se dodaje, nakon čega se suma deli sa 730, čime se dobija prosečna zarada dnevno.
U 2012. godini donja granica mesečnog dodatka za negu djeteta sa neradnim roditeljima iznosi 2326 rubalja za prvo dijete, a za sljedeće dijete 4652.99 rubalja.
U 2012. godini maksimalna nadoknada za brigu o deci nakon dostizanja godine i po iznosi 14625 rubalja.
U periodu od 01.01.2011. Do 31.12.2012. Žena može da se izabere prema pravilima koji će se izračunati po osnovu naknade - prema "starim" ili "novim".