Kako mogu naći posao bez iskustva?
Ne svi imaju priliku da rade na izabranoj specijalnosti tokom studiranja, a onda najviše nekoliko sedmica proizvodne prakse, i dobro je to što je i procjena prakse bila ispravno postavljena, a ne samo "za oznaku". Za podnosioca prijave bez iskustva, lista potencijalnih radnih mesta je prilično mala. Postoje takvi poslodavci koji će više voljeti lične osobine za radno iskustvo. Rad bez iskustva je teško naći, ali je moguće.
Odlučite o obimu vaše buduće aktivnosti, gde ćete se videti u budućnosti. Kada intervjuišete intervju, bitan faktor će biti iskreno interesovanje kandidata u radu. Zatim morate kreirati kompetentan i kreativan nastavak. Pravilan dizajn igra odlučujuću ulogu. Ali, pošto nema iskustva, treba biti pametan i napisati svako iskustvo koje je dostupno. Ovde je potrebno navesti različite aktivnosti na kojima se diplomirao pokazao, radio, učestvovao u volonterskim programima i promocijama. Već dugo poslodavci nisu obratili pažnju na takve fraze o aktivnostima, svrsishodnosti i drugim pozitivnim osobinama. Neophodno je pokazati što više saznanja i maštovitosti u popunjavanju ovih grafova. Na kraju krajeva, pronalaženje posla za tražitelja posla bez iskustva je mnogo teže nego što se činilo na početku.
Neophodno je stalno slati sažetke telefaksom i internetom. Ako ne želite da se vaša nastavna knjiga izgubi, onda nakon 3 sata nakon odlaska, pitajte da li je došlo i saznajte kada se može uzeti u obzir. Obično to može pomoći pri dobijanju poziva za intervju u kancelariji kompanije.
Za intervju, ne možete zakasniti, ako se nešto dogodilo, bolje je pozvati i upozoriti na odlaganje intervjua za nekoliko minuta. Pridržavajte se oblačenja od strane kompanije poslodavca i pridržavajte se toga. Poslodavac će odobriti kandidaturu te osobe ako on vidi na novom mestu potencijal za objavljivanje.
Kandidati bez iskustva smatraju teškim da pronađu posao i to je ometano zbog neadekvatnog samopoštovanja. Oni nemaju iskustva, ali postoje ambicije. "Kako ću raditi sa visokim obrazovanjem za malu platu?". Pripremite se za činjenicu da vam niko neće ponuditi zlatne planine. Svako počinje sa malim, na odgovarajući rast plata i rast karijere može se očekivati nakon nekog vremena i ovo je dobar posao. Iz tog razloga, nikada ne započnite razgovor sa pitanjem zarada.
Ne podcenjujte sebe
Ako vaš poslodavac prihvati osoblje bez radnog iskustva, onda mu je potrebna osoba koja je spremna da uči i uči nove u procesu rada. Potreban mu je radnik, puno želje i energije za rad. Ako ste ranije ispustili ruke, niste sigurni u sebe, onda će poslodavac misliti da ne želite da steknete radno iskustvo. A ako želite pronaći posao bez iskustva, potrebno je adekvatno procijeniti svoje vještine i znanje.
Odbijanje testnih zadataka
Ovo je greška neiskusnih aplikanata. I kako možete proceniti da ste pogodni za ovu poziciju? Uvijek ne ocene u diplomi će dati adekvatnu ideju o vašim vještinama i znanjima, ovdje će se ispričati zapisnik, ali ga nemate. Zbog toga, ako vam se sviđa slobodno mesto, potrebno je provesti svoje vrijeme na testnom zadatku. Zadatak bi trebao biti tipičan, nespecifičan. Neki beskrupulozni poslodavci čuvaju radnu snagu i prebacuju svoje radove na aplikante. Pre nego što pokrenete test task, proverite da li je to instrukcijski, test.
U nekim profesijama radno iskustvo i testni zadatak zamenjuju portfolio. Nije potrebno uključiti projekte koji su napravljeni za komercijalnu dobit. Možda ste napisali članke za neki studentski list, napravili su internet stranicu za dobrotvornu organizaciju u kojoj radi vaš otac. Hrabro uključite svoje kreativne projekte u svoj portfolio, ako su:
- odgovaraju smeru aktivnosti ovog preduzeća,
- dostojno biti u portfelju.
Portfolio, to je kao vaše lice, a sadrži kvalitetan rad, a ne one koje su napravljene za 20 minuta "na kolenu".
Napravite dobar utisak na intervjuu
Važno je impresionirati, jer znanje i iskustvo, to nije sve. Mnogi poslodavci više vole da imaju neiskusnog takmičara koji će raditi pažljivo i garantovati da će se pridružiti timu nego da ima takmičara sa iskustvom, ali sa problematičnim karakterom. I pošto se uvek susreću na odeći, morate izgledati uredno i dati svoj izgled dovoljnoj pažnji. Bolje je da se obučete u poslovnom stilu odeće.
Na intervju sigurno odgovoriti na pitanja, biti umereno opušteni. A pošto nemate iskustva, morate pokazati spremnost da stalno učite i želju da steknete relevantno iskustvo. Pokažite svoj interes za rad, prije intervjua, saznajte osnovne informacije o preduzeću sa kojim želite da pronađete posao.
U zaključku dodamo da možete naći posao bez iskustva. Nemojte skrivati pažnju u kompaniji kojoj volite slobodno osoblje. Pa kako dobiti posao bez iskustva? Nije lako, ali u životu nije lako. Iskreno želje za učenjem, samopouzdanje, optimizam u praksi će vam pomoći da pronađete posao.