1. Konkurencija
Prva stvar koja uhvati vaše oko u ekipu je konkurencija kolega za mjesto na suncu. Nije tako naglašen kao što bi bio da je većina zaposlenih muškaraca, ali to ne znači da konkurencija ne postoji. Žene izgledaju bolje, bolje. Izgleda, neki prednosti. Ali specifičnost konkurencije žena je da više pažnje posvećuju ne ličnim dostignućima, ali da je takmičenje bilo loše. Stoga, ovo negativno utiče na performanse.
2. Gossip
Ženski kolektiv ne može se zamisliti bez intimnih razgovora. Razgovori odvraćaju mnogo vremena za žene, uglavnom se raspravljaju, rodbine, serijske publikacije, šefe i sve oko sebe. Govore u takvom kolektivu raste veoma brzo - to košta samo nekome da nagoveštava nešto, pošto pretpostavke i pretpostavke dostižu sve moguće i nezamislive granice. Često ogovaranje izaziva konflikte ne samo između kolega, već i između saradnika i nadređenih. Prema tome, da biste preživjeli u ženskom timu, morate biti u mogućnosti da držite usta zatvorena, nemojte previše pričati i ne recitujte slučajno čuli razgovore.
3. Intrigues
Da bi postigli svoje ciljeve, žene su često spremne za mnogo. Ali, oni su veoma dvosmisleni. Ravnost je stranac na žene na isti način kao i muškarci, tako da je ženski tim mesto gde intrigrade prolaze. Iza svega, sve može izgledati gotovo savršeno - svi se smeju jedni s drugima, svi pokušavaju da pomognu, svi su prijateljski. Međutim, vredno je da se neko spriječi, napravi grešku, jer je vrlo brzo stavio poziciju u kojoj on gleda na najatraktivnije svjetlo. Sve soli se ne pridruži bilo kojoj od ratnih koalicija, već održava neutralnost. Bez obzira kako vam se traži da pomognete, odbijte to. U gubitniku uvek postoji manje iskusna osoba, tako da je vaš biznis zabava.
4. Zavist
Ženska zavist je poznata mnogim. Nemojte misliti da zaposleni napuštaju svoja osećanja iza vrata kada dođu na posao. Ženski tim je mesto gde uvek postoji neko ko ima finiji kaput, muž je dobar, a plata je veća. Često uobičajena zavist postaje uzrok spaganja. Ali se može korisno manipulisati u sopstvene svrhe. Na primjer, ako vas zanemaruje iz nekog razloga i ne uzimate ga već duže vrijeme, podelite dobro provučene slobodne dane, slobodno vrijeme. Važno je jasno staviti do znanja da bez dosadnih okupljanja sa kolegama ne trpite. Najverovatnije će vas sledeći put pozvati, čak i ako se ne zabavite, a kolegama je iskreno dosadno. Ali nemoj preterati. Ako ste previše ljubomorni prema tebi, žene neće biti posebno izbirljive u vezi sa sredstvima i naći će način da vam unište život. Stoga, znajte meru i nikada se ne hvalite.
5. Olujne emocije.
Što se tiče ograničenja, ženski tim je mnogo inferiorniji od muškarca. Ali to nije iznenađujuće. Na jednom problemu u porodici, drugi je bio ogorčen od strane šefa, trećeg PMS-a, četvrtog vrhunca, peti je razveden, šesti se venčava - strasti se vruće, kao u brazilskoj TV seriji. Dakle, uzrok velikog skandala može biti bilo koja mala stvar. Čini se da mirne i razumne žene ne mogu priuštiti da izgledaju histerično, ali iz nekog razloga to dozvoljavaju. Vaš jedini izlaz je izbjegavanje provokacije, ne pada na mamac. Ako vidite da gospođa nije u duhu i očigledno je tražiti izgovor da nekome nekome bude loše raspoloženje, samo ga zaobiđite. Pustite je da je oslobodi nekome drugom.
6. Nedostatak logike
Žene često djeluju nelogično. Ne zato što su nesposobni za logičke akcije, već zato što su osetljivi na emocije. Muškarci su često obeshrabreni njihovim ponašanjem. Ženski tim funkcioniše u skladu sa svojim pravilima, u kojima se ne morate uklopiti, čak i ako ste i žena. Budite kao oni, i nemojte se suprotstaviti njima. Po razumnim argumentima ponekad reaguju lošije, pa vaš izbor u teškim trenucima - biti još nepredvidljiviji od vaših kolega. Nemogućnost predvidjanja i izračunavanja vaših postupaka postaće pouzdani štit koji će vas zaštititi od napada i čudnih djela.
Naravno, razlozi zbog kojih mnogi veruju da je ženski kolektiv prava kazna. Možete se raspravljati ili složiti, ali oni koji su nekada bili crna ovca u školi, vrtiću, radnji i drugim institucijama, gdje je kolektiv pretežno žena, složiti se da je jednostavno nemoguće raditi ponekad. Glavna stvar je ostati mirna. Čim izgubite mirnoću, bićete u neprijateljskom polju, gde ćete biti u manjini. Međutim, moguće je stvoriti povoljnu atmosferu na poslu, bez obzira na osoblje, bez obzira na to kakvi su odnosi, zaposleni. Dajte primer kako raditi i odnositi se prema drugima. Dobri ljudi neće neupotrebljivo povređivati žene, a verovatno ćete uskoro postati univerzalni favorit.