Prepoznati buduću poslovnu ženu moguće je i dalje u školi: ona je sposobna, ali, prema nastavnicima, ponekad sa huliganskim manirima. Ali zapravo, ona jednostavno protestvuje protiv školske bušilice, bori se za njenu slobodu, istovremeno težići na znanje i moć. Često se ponaša kao dečak, jer joj je već u adolescenciji ugnjetena razlika u zahtevima za dva pola.
Ona dokazuje svoje pravo da ne bude dobro dijete, što djevojčice često zahtijevaju u školi. I učenje je lako za nju, čak i ako ponekad ne podučava pouke.
Prvi problemi se javljaju u institutu. Često komisija za prijem postupa, kako kažu, na osnovu pola: djevojkama se daje manje preferencija u ispitivanjima nego dječaci. Kao što je jedan stari profesor rekao, "zašto gubiti vreme na dama? Još će se oženiti bogatim muškarcima nakon kraja, neće raditi, oni će se pobrinuti za kuću i decu. ". Na žalost, ovo je tačka gledišta mnogih nastavnika višeg obrazovanja, posebno fanatike njihovog uzročnika. Ali buduća poslovna žena neće se ograničiti na pelene i kuhinju! Međutim, nastavnici ne mogu biti ubeđeni, pa zato djevojčici ponekad teže ulaze u institut nego mladić. Naročito tamo gde ima nekoliko mladića ili gde se specijalnost prvobitno smatra "muškim". I ako takva devojka i dalje prolazi i deluje, onda se može uveriti: intelektualnim sposobnostima, ona je mnogo veća od onih mladića koji su bili primljeni s njom. Tokom studentskog perioda, poslovna žena počinje da pruži finansijsku nezavisnost.
Stipendija se često ne podiže, već je najčešća (jer njene ocene ne odražavaju njen pravi stepen znanja), ali radi skoro sve vreme u svojim studijama. Osim toga, vodi aktivan društveni život. Pored činjenice da ima visok intelektualni potencijal, ona je takođe energična i energična, pokušavajući da ovu energiju troši ne za sitnice, već da postigne nešto specifično u životu. Konkretno, dok se angažuje u društvenim aktivnostima, ona postavlja temelje svoje karijere i zadovoljava njenu želju za vlastima. U nekadašnjim vremenima, takve devojke su postale komsomolski lideri, sada počinju da se bave poslovanjem studentske klupe.
Žene sa mladima koje žele da imaju karijeru obično nemaju vremena da dobiju porodicu. Sigurno idu u predviđeni cilj - šefa šefa. Ne razmišljaju o porodici i odlažu ga kasnije. Oni počinju da razmišljaju bliže do 30, dobijaju poziciju. Pošto su za postizanje ovog položaja morali da rade mnogo više mentalnih napora nego muškaraca, onda su na tom nivou okruženi muškarcima koji sami misle da su žene nedovoljne od njih. Ove žene žele vidjeti pored jake, prosperitetne osobe, ali samo takvi muškarci žele da vide u ženama nežnost i slabost.
Poslovna žena idealno je sjajna osoba, ona je ženstvena, ne okrutna i ne hladna, intelektualno i fizički aktivna, donosi odluke, ali savršeno uhvati raspoloženje drugih; neobično je za malu nadležnost potčinjenih. Ona je spremna da preuzme rizike, svrsishodna, samouverena, adekvatno odgovara na kritike, primedbe i čak uvrede. On je u stanju da se brzo prebaci sa jedne društvene uloge ("lidera, poslovne žene) drugom" ("ćerka, majka, supruga"), pouzdan je u razumijevanju, podršci i pomoći od svog muža i dece. "Penjanje po ljestvici uspjeha ispostavilo se kao težak i nesiguran posao. žena mora stalno dokazivati sebi i drugima da je angažovana u svom poslu. Svaka trećina svih nervoznih poremećaja poslovne žene dolazi od sudara svoje uloge lidera na poslu i kao izvođača kod kuće.
Ali žena ima mnoštvo prednosti, shvatajući koja, ona može postati uspešan lider. Žena lidera ima suptilniju društvenu inteligenciju, ona je osetljivija na nijanse odnosa, uključujući i njen stav prema sebi. Ona zna kako da proceni i predvidi ponašanje drugih ljudi. Istina, više od muškaraca, postoji opasnost da nastavite svoje emocije. I histerija i liderstvo su stvari nespojive. Žena ima više kontakta i praktičnog razmišljanja. Ako je čovek sklon da izgradi dugoročne planove, da računa na dugoročnu perspektivu, onda žena preferira izričito zagarantovan rezultat "ovde i sada". Žena je bolja od čoveka da kontroliše sopstvene greške i greške drugih; ona, po pravilu, bolje formuliše svoje misli i izražava ideje. Primetno je da je manje od muškaraca koji reaguju na udvaranje i seksualne potražnje u poslovnim odnosima. Ona jasno razlikuje poslovanje i zabavu.