Najčešće u pedesetoj godini, žene traže posao iz više razloga. Na primer, muž malo zarađuje, odsijećeni ste, deca su odrasla i počela da živi samostalno, što je dovelo do pojave slobodnog vremena, od domaće rutine i dosade ili neuspešno razvijenog ličnog života. Nastavi ovaj spisak je beskrajan, ali poenta nije uopšte, ali kako tražiti posao, ako ste preko pedeset. I kako sve to isto mora biti pravilno uradjeno. Na kraju krajeva, u ovom dobu je veoma teško pronaći odgovarajuće radno mesto za sebe.
I ovde ste, iz jednog ili drugog razloga, odlučili da je posao jedino što će vas održati na plenima za pedeset godina, bez kojeg vam nije dosadno i nezanimljivo. Sigurno ste išli u njenu pretragu. Prva stvar koju ste uradili jeste, po pravilu, da sedite za telefon i odlučite da se zabavite sa svojim starim vezama i poznanicima. I tako ste i dalje našli slobodno mesto u nekoj organizaciji. Nakon poziva, prva stvar koju ste uradili bila je ponuda da dođe u određeno vrijeme za intervju. Naravno, u ovom trenutku već kao bajonet stajali su na vratima kabineta, u nadi da ste srećni. Ali muškarac vašeg doba (ili možda mlađi) u čvrstom odijelu ponudio je ovo slobodno mesto i platu, o čemu vam čak nije ni trebalo razmišljati. I prva misao koja mi je pala u glavu: "Stvarno za takav prljav posao ću dobiti tako bednu muku? ". A ako uzmete u obzir i vaše radno iskustvo, općenito će to biti uvredljivo. I svim vašim argumentima da ste kvalifikovani stručnjak, upravo ste nazvali željeni broj među mladima koji takođe žele da primaju ovo upražnjeno radno mesto. Posle nekoliko intervjua, konačno ste shvatili važne stvari za sebe. Kada računate na posao pedeset, a još više na željenoj poziciji, to je kao da sanjate o vašoj "osamnaest godina". I druga činjenica, koja je rekla da svi poslodavci, imajući u vidu starosne dobi, veruju da ako imate više od pedeset godina, to znači da ćete biti manje energičniji od, na primjer, 25-godišnje djevojke koju mogu angažovati. Evo živopisne slike onoga što se većina žena ovog doba suočava, pokušavajući da pronađu posao.
Pored svega navedenog, poslodavci su uvereni da će žena u ovom dobu biti veoma teško savladati savremenu tehnologiju, ne može brzo da se prebaci i brzo reaguje na nove pravce modernog tržišta. To je zbog toga što su sve ponude za posao često ograničene na bezobzirne postove i skromne plate.
Inače, sada, čudno, datum rođenja kandidata za posao je jedna od glavnih tačaka rezimea. U svakom intervjuu obično se postavljaju pitanja o vašim godinama, a ne o svim radnim iskustvima i profesionalnim osobinama. Ili prva stvar koju možete videti u gotovo svakom drugom konkursu je to što su potrebni mladi, energični ljudi starosti 20-40 godina. Ovde je fenomen modernog društva i tržišta rada.
Ako imate starost pre penzionisanja, ne biste trebali biti uznemireni i depresivan jer ne možete naći pristojan posao. Evo nekoliko saveta koji vam treba da pomognu da nađete izlaz iz situacije.
1. Ako poslodavac kaže da ste manje energični od dvadesetogodišnjaka koji može doći kod vas, pokušajte da mu tumačite sve pogodnosti vašeg doba. Naglasite na činjenicu da ste vižniji, vaš nervni sistem za sve godine ima dobar temperament, posebno u svojoj specijalnosti. Jednom rečju, u vašem poslu niko i ništa ne mogu izvući iz ravnoteže. Plus, sve dolazi od vas, potpuna garancija da nećete zatrudnjeti i ne idete na uredbu, ili nećete uvek voditi bolesni odmor da biste se starali o malom djetetu koji je odjednom bolestan. Pokažite sebi i svojim godinama drugačiju i vrednu stranu.
2. Odlučite šta tačno želite sa vaše pozicije koju tražite: zanimljiv i uzbudljiv posao, visoku platu, rast karijere ili nešto što možete popuniti vašu ličnu prazninu ili s kojom možete da se opustite od kuće. Znajući za sebe upravo ono što tražite, svakako ćete lakše shvatiti sebe na tržištu rada.
3. Komunicirajući sa poslodavcem, uvek specifično i jasno raspravljaju o njihovim zahtevima, koji se odnose na položaj i platu (ne želite da nađete posao za pedeset rubalja, pa čak i za domare). Dajte što više argumenata i primera vašeg profesionalizma i radnog iskustva.
4. Pokušajte iznenaditi poslodavca. Odvrnite se od zvaničnosti i ispričajte mu o radoznalim i ekstremnim slučajevima iz vašeg života. Pokažite mu da ste aktivna i vesela osoba koja, uprkos uzrastu, jednostavno ne emituje ogromnu količinu vitalne energije. Pokušajte biti izvanredni, druželjubivi. Dokažite da ste osoba koja uvek može doneti pravu i ispravnu odluku.
5. Vrlo važan korak u pronalaženju posla je vaša sposobnost ne samo da se pokaže, već da se svom poslodavcu dokaže vaša želja i želja da se savlada nešto novo u svetu tehničkih inovacija i različitih programa. Potpisati čak i za specijalne kurseve za učenje novih tehnologija. To će vam pomoći, s vašim iskustvom, plus poznavanjem savremene tehnologije, onda bilo koji poslodavac neće stati. Pored toga, možete pohađati kurseve naprednih kurseva ili specijalnih treninga. Uzgred, dodajte svoje riječi sertifikatima i diploma sa ovih kurseva. Zapamtite da nikada nije kasno da proučavate, a novac koji se troši na njega vratiće vam se u obliku odličnog rada.
I poslednji, zapamtite, ko hoće, uvek pronalazi. Stoga, ako ste odbijeni, ne paničite, ali nastavite dalje da tražite posao. Najvažnija stvar, poštujte i cenite sebe, onda ćete se ceniti dostojanstveno.