Mnogi imaju dva posla: jedan mali novac, drugi žele da realizuju sve svoje talente. Ali, sedeći na dve stolice, dobro je znati vaša prava i odgovornosti. O onome što može biti dobro ili loše je drugi posao ili dodatna zarada i biće razmotreno u nastavku.
Neki ljudi nemaju isti posao. Zašto su rasparčeni? Postoji mnogo razloga za takvo višestruko zapošljavanje. Očigledno je da su dve plate bolje od one, ali novac uvek ne postaje odlučujući faktor u uređaju za drugi posao. Možda glavna aktivnost ne daje osobi mogućnost samoreagulacije? Ili želi da se isproba u novoj oblasti bez rizika da izgubi svoje trenutno mesto. U svakom slučaju, kada planirate da primate dodatne zarade, dobro je znati za moguće zamke.
GDE SU SUSPETI?
Glavni izvor traženja drugog posla danas je Internet, a najpogodniji je virtualni oblik saradnje, freelancinga. Samostalno ne zahteva obilazak kancelarije, ostaje na poslu od 9.00 do 18.00 i registruje radnu knjižicu. Potreban vam je samo računar sa pristupom Internetu i vašim talentima. Do sada, poslodavci najčešće pribjegavaju uslugama freelancera za pisanje različitih prevoda, rukopisnih sklopova, izradu softverskih proizvoda, dizajna dizajna i jednostavno izmišljanje ideja za bilo koji projekat, pisanje članaka i saopštenja za javnost, podrška sajtovima, tehničku obradu zvuka. Ako imate neke veštine iz gore navedenog - imate velike mogućnosti. Možete računati na virtualno zaposlenje. Možete izvršiti "levi" rad, čak i ako ste na glavnom. Međutim, ako ste identifikovani, to može dovesti do otkaza. Pogodnost je što niste ograničeni u izboru posla na teritorijalnoj osnovi: možete pisati tekstove za van-gradske časopise ili modelovati strane veb stranice. Plaćanje u ovom slučaju može se preneti na bankovni račun ili u virtuelni novčanik, a ugovor - poslati poštom.
Druga opcija za honorarno poslovanje je da radite u dve ili više organizacija na sporednom vremenu ili imate raspored smjene za različite poslove. Na primjer, radite na 8-časovnom radnom danu na vašem glavnom poslu, a zatim idete na posao kao večernji sekretar druge kompanije. Drugi rad na kliznom rasporedu ili strogo tokom vikenda je moguć u sektoru usluga - konobari, služavke itd. Ovo uključuje rad u ulozi dadilja, privatnog kućanica, operatora na kućnom telefonu i drugih aktivnosti koje su kompatibilne sa glavnim zadatkom. Takođe često postoji interna kompatibilnost. U kompaniji u kojoj trenutno radite, ponudite kandidaturu za drugo mjesto. Takođe možete pokušati da preuzmete dodatni posao. Uvek je lakše pregovarati sa poznatim šefom nego sa novim. Pored toga, svaka firma je zainteresovana za maksimalnu korist zaposlenih.
Treća opcija organizovanja drugog posla ili dodatne zarade pretvara vašu specijalnost u izvor dodatnih zarada. Tutorijada je najživiji primer. Uvek nastavnici su davali privatne lekcije. Takođe, u privatnom redu za pružanje usluga može se masirati terapeutima, frizerskim i drugim ljepotama ljepote. Najvažnije je da ne pade iz zamora i ne počinje "živjeti na posao", zaboraviti na sebe, djecu, prijatelje i rođake.
Kako ne pucati?
Odlučite šta radite za dodatni rad. Ako je vaš cilj da zaradite što više novca, odredite fiksni numerički ekvivalent ovog "koliko god je moguće". Sigurno vam je potreban novac ne samo "biti", već ciljni troškovi - kupovina automobila, stana ili putovanja u inostranstvo. Izračunajte koliko ćete morati zaraditi ekstra i koliko dugo ćete postići cilj. U suprotnom će se prekovremeni rad pretvoriti u apstraktno bogatstvo.
Čak i ako je drugi posao neophodan za vaše izražavanje, pokušajte da ne preterujete. Kada urednik piše priče za zabavu noću, a krojač nakon službe u studiju šivi da poruči modele na vlastitim skicama, važno je da ne izgubi ukus za to. Prekomjeran broj naloga pretvara omiljeni posao u rutinu, a njegova glavna komponenta - zadovoljstvo procesa - isparava bez traga.
Ne zaboravite na odmor: organizam koji izaziva stres ne može efikasno da radi. Obratite pažnju na sebe i vašu porodicu - nikakvo bogatstvo neće zameniti toplinu ljudske komunikacije. Ako umesto razgovora sa decom, opsesivno prenosite strane članke u večernjim satima, uskoro ćete imati ozbiljnije probleme od nedostatka novca - nedostatka ljubavi i razumevanja. Izaberite barem jedan dan nedeljno da biste ga opustili sa svojom porodicom. I ne odustajte od ovog pravila - bez obzira koliko vam je obećan!
ŠTA JE ZAKON?
Ako ste zaposleni za dodatni rad, imate pravo da tamo zaključite ugovor o radu. Ako već imate ugovor o glavnom poslu, morate u novom ugovoru navesti da je drugi posao za vas - djelomično. U ovom slučaju radna knjižica nije potrebna. Snimanje na radnom mestu o radu s nepunim radnim vremenom može se izvršiti na glavnom mjestu rada. Zaključak ugovora o zapošljavanju istovremeno garantuje odmor koji se poklapa sa vašim odmora na glavnom poslu, kao i radnim vremenom koje ne prelazi 4 sata dnevno i pola mesečnog radnog vremena. Dakle, ako se vaš teški poslodavac usuđuje da vas primorava da radite iznad norme, možete mu sigurno ukazati na odgovarajući zakonodavni akt (član 284 Zakona o radu Ruske Federacije, izmenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 90-FZ od 30.06.2006. Godine). A ako radite na području na kojem su postavljeni koeficijenti i nadoknada, onda ste na poslu sa kraćim radnim vremenom, kao i na glavnom, dužni plaćati novac u skladu sa propisanim koeficijentima i uzimajući u obzir nadoknade.
Ugovor o ugovoru ili autorsko naređenje najčešće se koristi u obliku ugovora kada rade pod uslovima slobodnog poslovanja. U ovom slučaju slažete se da izvršite zadatak u dogovorenom roku, a poslodavac se obavezuje da će platiti. U ovom slučaju se ne pojavljuje računovodstvo nadoknada i okružnih koeficijenata, a pored toga ste lišeni plaćenog odsustva. Po završetku zadatka prema ugovoru, možete privremeno odustati od novih naloga i odmoriti se na sopstveni trošak onoliko koliko želite. Ili, naprotiv, idite na odmor s laptopom i napišite članke, napravite sajtove i nacrtajte transparente dok leže na obalama azurnog mora.
Često besplatni umetnici uopšte ne zaključuju nikakve ugovore: od poslodavca se uvek zahteva da sve učini hitno, tako da jednostavno nema vremena za papirologiju. Složite se da radite na takvim uslovima - to je na vama. Niko nije osiguran protiv nepoštenih poslodavaca i neplaćanja naknada u odsustvu ugovora. Ali, s druge strane, poslodavci su takođe zainteresovani za očuvanje dobrog imena.
Bez obzira na to da li je vaš posao osnovni, honorarni ili ugovorni posao, svi poslodavci su obavezni da odbije novac svom penzionom fondu. A ukoliko uzimate kredit, imate pravo da prikupite certifikate o svom prihodu od svih poslodavaca i da ih date zajedno kao osnovu za vašu bonitet.