Traženje posla u državnoj organizaciji

Nedavno smo postali više zainteresovani za karijere u budžetskim organizacijama - ovo je i rezultat ankete i takmičenje na visokom nivou. Pa, rad u državnoj organizaciji može biti alternativa poslovnoj karijeri onima koji vrednuju osećaj sigurnosti iznad zlatnih planina. Državi su potrebni predstavnici gotovo svih profesija koji postoje u savremenom poslu, ali najviše se zahtijevaju menadžeri, politički analitičari, finansijeri, advokati, naučnici, ljekari i nastavnici.

Postoje i još egzotičniji za ženske specijalitete - vojsku, policiju i običaje. Priroda posla zavisi od izbora organizacije: na primjer, u ministarstvu morate raditi na zadacima državnog nivoa, premašivši komercijalne one kako u složenosti tako i po obimu. Ali rad na jedinstvenim preduzećima na nivou saveznog ili opštinskog nivoa (različite FSU, SUE, MUP, itd.) Malo se razlikuje od karijere u privatnom sektoru - to su iste komercijalne organizacije, samo su u vlasništvu privatnih lica, ali od strane države. Tražiti rad u vladinoj organizaciji je tema publikacije o kojoj ćemo razgovarati.

Gde i kako

Naravno, lakše je raditi u državnoj organizaciji za one koji imaju specijalno obrazovanje: nastavnici će biti korisni u školama i univerzitetima, advokatima u sudovima, tužiocima i zakonodavnim organima, stručnjacima u državnoj upravi i političkim istraživačima u ministarstvima i izvršnim organima državnog i lokalnog nivoa, ekonomisti - skoro svuda. Međutim, državi su potrebni istoričari (na primjer, radi u Rosarhivu i muzejima), inženjeri i dizajneri, sociolozi i psiholozi. Najbolje je kontaktirati državnu službu za zapošljavanje u mestu prebivališta ili započeti nezavisnu pretragu. Uzmite telefonski imenik i počnite da pozivate u školama, socijalnim službama, sudovima - u zavisnosti od toga šta želite da pronađete. Pronalaženje otvorenog posla nije tako teško kako izgleda. Sledeći korak je podnošenje dokumenata i proslijediti takmičenje (ponekad prilično visoko). Po pravilu, intervju se sastoji od nekoliko faza: prvo se razmatraju vaši dokumenti (tačna lista zavisi od konkretnog konkursa), onda se vaše znanje provjerava i njihova usaglašenost sa savremenim standardima (na primjer, važno je da advokati upoznaju najnovije izmjene legitimnih aplikanata čiji će se kandidati prvi razmatrati, kada se pojavi sledeća prazna pozicija.

"Za" i "protiv"

Rad u državnoj službi je stabilan i pouzdan, kao kuća od cigle. Ovo je mesto gde se strogo poštuju svi zakoni i norme Kodeksa rada. Čak i ako dobiješ šefa-tiranina, u državnoj službi mnogo si zaštićen od njegovih muha.

Za uspešnu karijeru u bilo kojoj oblasti potrebno je, prije svega, želja za radom, dobro obrazovanje i zdrave ambicije. Mislim da to za rad u budžetskoj sferi neće biti potreban neki poseban kvalitet. U budućnosti možete promeniti poslove i ući u trgovačku sferu. Ali moramo shvatiti da specifičnosti zapošljavanja bivšeg državnog službenika zavise od njegove profesije i obrazovanja. Bivši nastavnici vole u pozivnim centrima, menadžeri iz ministarstava često se nalaze u GR (veze sa državnim organima), bivšim vojnim osobljem - u službi bezbednosti i osoblja. Ali svejedno, karijera bivšeg budžetskog radnika u trgovačkoj organizaciji neće se mnogo razlikovati od karijere osobe koja je prethodno radila u komercijalnoj strukturi. Ovdje ćete dobiti punu dozvolu da se pobrinete za svoje dijete (i neće se tražiti kada se odlučite za korištenje), oni će biti poslati na preferencijalnu obuku (obavezni programi za poboljšanje kvalifikacije za državne službenike), omogućiti vam korištenje usluga odjeljenjske poliklinike i bolnica, kao i djeci Besplatni ili diskontirani vaučeri za letnje kampove. Pored toga, plaćali ste odmor - a ne 4 sedmice godišnje, kao u komercijalnom sektoru, a često 5.6 i više. Pored toga, praktično vam je garantovan stabilan rast karijere i napredna obuka za dugu uslugu, naravno, pod uslovom da ste dobar stručnjak. Relativno niske plate mogu se pripisati relativno niskim platama (međutim, nivo plata zavisi od regiona, dužine službe i određene pozicije i često je dosta pristojan, pa čak i viši od prosjeka za tržište), nedostatak mogućnosti za zarađivanje novca sa strane, striktan raspored koji se ne može promijeniti ili prilagoditi, jak zavisnost od pretpostavljenih (što je takođe veoma teško promijeniti) i relativno sporo rast karijere bez iznenadnih uspona. Međutim, drugi se mogu tvrditi da je danas zamjenik ministra u Ministarstvu za ekonomski razvoj star 28 godina, a načelnik odjela u predsjedničkoj službi ima 31 godinu.