Otvaranje sopstvenog biznisa: kako to odlučiti?

Neko sanja o sopstvenom poslu iz škole, kada je neophodno odrediti svoj životni vek nakon dobijanja sertifikata o zrelosti. Drugi dolaze do shvatanja da moraju započeti svoj vlastiti posao već prilično zrelom uzrastu, uz iza sebe iskustvo zapošljavanja u različitim kompanijama. Ali pre nego što krenete u slobodno putovanje, toliko sumnje mora biti razbijen i na takve značajne rizike da se krene! Hajde da slušamo savjete onih koji su iskusili teškoće u pokretanju sopstvenog posla.
Kako odlučite da otvorite sopstveni biznis? Mnogi se pitaju šta je bolje: radite u velikoj korporaciji kao "cog" ili imate malu, ali posedujete sopstveni biznis i budite svoj šef. Razlog takvog razmišljanja je takođe različit za sve. Kao iskustvo mnogih vlasnika sopstvenih poslovnih predstava, reč "daro" ne igra ovako važnu ulogu ovde. Može se sa sigurnošću izjaviti: svako lice bira jednu ili neku drugu aktivnost za čisto individualne kriterijume, a ono što je dobro za nekoga možda uopšte ne odgovara drugom.

Ali još uvek moraju biti prisutni određeni kvaliteti kako bi počeli izgradnju svog posla. I na prvom mestu - to je vera. Ove kvalitete su rođene sa vama, ili ste ih mogli nabaviti tokom svog života i rada. I vera je upravo suprotna sumnji. Na kraju krajeva, kada neko nešto sumnja, on nevidljivo "ubija" mogućnost donošenja bilo kakve značajne i važne odluke. Iskustvo ljudi koji su mogli da stvore nešto od svojih sopstvenih emisija mogu se kombinirati prema sledećim kriterijumima:

• Veoma velika odgovornost, sjajna vožnja i odlučnost, pozitivan stav - Ja to mogu učiniti, ja ću to učiniti, sve će se ispostaviti za mene, itd., A ne "verovatno, verovatno, vjerovatno".
• Svetla harizma - ljudi koji vas okružuju, veruju vam, ne moraju nužno dokazati nešto, ubeđivati ​​po svaku cenu. Sve vam dolazi kao da sam po sebi, bez primene nekih super-sila.
• Sposobnost da se uči od grešaka drugih ljudi, da nauči od njih. Veoma je važno primetiti i izvući zaključke o nedostacima drugih ljudi. Mi često težimo ismejavanju onima koji su "slomili drvo", ali rijetko razmišljaju o tome da ne idu istim grejom.
  

Dakle, odakle početi i koji su prvi koraci?
Neko se ne može suočiti sa vremenom: nije spreman, rano, nije zreo zbog ovoga, nije razmišljao o ideji do kraja, ne predstavljam ga uopšte, ali je uopće moj? Mislimo, razmišljamo, mislimo ... Dobro je razmišljati o tome, ali veoma je važno da se ne zaustavljate i ne započinjate zbog beskrajnih izgovora, da morate malo čekati i da ti izgovori ne traju nas sve vreme, a odluka je odložena do sutra, dok bolje vreme. Iako svako, naravno, svoje vreme.

Primjer iz života
Kada sam još bio na univerzitetu, ponudjeno mi je da vodim malu turističku kompaniju. Mislio sam, odbio sam vlasnika. Moj glavni argument tada je bio da, najverovatnije, neću povući ovu odgovornost, jer sam imao samo 20 godina i moje studije još nisu završene. Sada, iz prošlih godina, sjećajući se tog slučaja, mogu sigurno reći da je moja odluka apsolutno opravdana: u to vrijeme uspjela sam da radim u mnogim velikim međunarodnim organizacijama na vodećim pozicijama, i malo je vjerovatno da bi iskustvo menadžmenta turističke agencije bilo jednako mojom trenutno iskustvo.

Neko može dugo da planira, drži ideju u glavi, mentalno dovodeći do savršenstva. Generalno, ponekad takve taktičke taktike donose plod kada se rodi nešto briljantno i dobro planirano. Ipak, ipak, po pravilu, svaka misao ima određeni vremenski period kada treba "pucati". Vrlo je važno da se ideja pretvori u realnost u vremenu, inače rizikujete da budete kasno i da će vam neko pametnije uraditi to za vas.

Primjer iz života
Imam dobro poznanstvo, Tolik, koji ponekad samo fontane sa zanimljivim i svežim idejama. Kada ga vidite, ogroman tok kreativnog i nestandardnog razmišljanja teče na vas. Tolik se stalno žalio da je njegov neobičan pogled na stvari sada malo interesantan. Otuda pitanje koje ga okružuje je: zašto ne napravite nešto sami? Na šta on stalno odgovara: "Pa, mislio sam da možete to učiniti, ali to je već tamo ..." Na kraju, Tolik i radi u organizaciji u kojoj njegove kreativne ideje i genijalnost uopšte nisu, bilo ko Excite.

A neki se uvlače u preduzetničku delatnost, jer žude za slobodom - oni žele sami postaviti pravila, a ne pratiti saveze drugih ljudi. Ali koncept slobode je relativno relativan, a samo mi sami možemo odrediti svoje granice. Nećemo polemikati iz činjenice da je u našoj zemlji sve složeno s malim biznisom itd. Biznis je prilično delikatan. Odgovornost ovde je neuporedivo viša nego što neizvesna osoba može da zamisli. Ne možete računati na činjenicu da ćete u svakom slučaju dobiti određenu platu ili reći šta tačno treba učiniti. To ste vi sami trebali napraviti budžet za plate, izneti neke nove ideje i primijeniti ih u praksi, izgraditi odnose s kupcima, tražiti načine da budu bolji konkurenti. Jednoga dana ćete doći do činjenice da već imate nekoliko zaposlenih u osoblju nekoliko zaposlenih i da vam je potreban punopravan tim koji morate biti sposobni da kompetentno upravljate.

Primjer iz života
Jednom sam održao konsultacije u jednoj PR agenciji o optimizaciji organizacione strukture organizacije. Osnivač je bio profesionalni visokokvalitetni PR čovjek, koji je imao vrlo visoke komunikacijske veštine, ali kako se kasnije ispostavilo, nije bio u stanju da u potpunosti upravlja kompanijom, nije bio rođen vođa. Kao rezultat toga, njegova kompanija je imala ogroman promet zaposlenih, zaposleni su došli i otišli skoro svake nedelje, što mu je otežavalo napredovanje.

U poslu ne možete se osloniti samo na nečije ruke. Pre svega, ovo je vaš posao, i stoga morate jednostavno posedovati kvalitete lidera. Ne oslanjajte se na činjenicu da ćete unajmiti dobrog menadžera i učiniti sve za vas. Kada imate ideju o stvaranju sopstvenog posla, prvo analizirajte koliko verujete u ono što gradite i nemate snage da sve izdržite do kraja, a ne odustajte od početka prvih poteškoća (a oni su u u svakom slučaju neizbežni).

Dakle, ideja je već zrela i odlučili ste da počnete? Provedite sljedeće korake:

1. Još jednom, pažljivo izračunajte budžet vašeg nastojanja i pažljivo provjerite poslovni plan. Na samom početku stvaranja sopstvenog biznisa neophodno je da imate određenu količinu novca, jer u svakom slučaju nužno će biti neočekivanih troškova - ovo su glavna iznenađenja za početak biznismena;
2. Odlučite da li ćete moći da izvršite zadatke koje ste postavili, ili će vam trebati pomoćnik. Moguće je da za početak možda nije potrebna pomoć, a samo ćete trošiti na pronalaženje i obuku nove osobe, vremena i novca. Ali, na primer, ako je vaše poslovanje povezano sa radom na Internetu, takav uski specijalista nikada neće biti suvišan;
3. Ako nemate specijalizovano obrazovanje kao računovođa ili advokat, onda je vrijedno konsultovati sa predstavnicima ovih specijaliteta. Zakoni se menjaju skoro svaki dan, a mi moramo pratiti sve vrste ažuriranja i nove amandmane. U svakom slučaju, napravite izbor sredstava iz kojih možete naučiti o promenama u zakonodavstvu;
4. Pomerajte u glavu sve svoje dnevne početne korake najmanje mesec dana unapred. Ovo će pomoći da bolje upamtite glavnu ideju i sve što je povezano sa njim, i daće vam dodatno povjerenje u svoje napore da uspostave svoj posao.