Psihologija uspjeha
Zanimljivo istraživanje je sprovedeno na jednom od američkih koledža. Studenti su prikazali fotografije žena i predložili, zasnovani samo na slici, da opišu svoj karakter i predvide svoju budućnost. Svi učenici su odgovorili na pitanje da su najatraktivnije žene prijatnije u komunikaciji i da će njihov život nesumnjivo biti uspješniji iu ličnom i profesionalnom smislu: od njih se očekuje uspešan brak i velika potražnja kod poslodavaca. Profesor Robert Chaldini, profesor psihologije na Univerzitetu u Arizoni, koji je već nekoliko godina proučavao ovaj psihološki efekat, kaže: "Čovek i ne shvata koliko je važna fizička privlačnost u percepciji ljudi." Poslodavci su i ljudi, nije iznenađenje što reaguju na impuls koji dolazi od atraktivnih kandidata. Koji normalni šef bi voleo lepu djevojku?
Činjenice i brojke
Psihološke eksperimente potvrđuju statistički podaci. Stručnjaci sa univerziteta u Teksasu i Michiganu proučavali su lične dosjee studenata pravnih fakulteta koji su bili obučeni 1971-1978. Godine i ocijenili njihov pojav na skali od pet tačaka. Tada su profesori stupili u vezu sa alumnima i pitali se o njihovom napretku u njihovoj karijeri. Ispostavilo se da je pet godina nakon dobijanja diploma lepote i ljepote zaradilo 10% više od ljudi običnog izgleda, a za 15 godina prihodi atraktivnih diplomaca porasli su za 12%. U budućnosti, eksperti su upoređivali koncepte "ljepote" i "karijere" i dobili su sljedeći odnos. U pobedi, tužno, u glavnom su bili "simpatični".
U ovoj kutiji možete dodati studiju koju je proveo College of Lafayette u saradnji sa New York Univerzitetom 2005. godine. Nakon što je proučavala odnos zarade i težine različitih ljudi, naučnici su izračunali da gojazne žene zarađuju 17% manje od svojih vršnjaka u kvalitetu saradnika, kojima je priroda dala formalne oblike.
Život je bogatiji od statistike
S druge strane, stereotipi o lepim, ali glupim zaposlenicima koji izgrađuju karijeru kroz krevet, rođeni su iz razloga. Ovo je zbog uobičajene zavisnosti i prevelikog naglaska na njihove zasluge, koje često zloupotrebljavaju ljepote: suknje iznad dozvoljene "sredine koljena", dekoltea, blistave šminke. Prema HR specijalistima, lepe su žene koje su češće u epicentru kancelarijskih intriga i zavera. Oduzimanje svih "prosečnih" kolega u timu je teško da član tima dođe: ona jednostavno okrive oči ostatku žena i dobija nevolje.
Suprotno konvencionalnoj mudrosti, previše atraktivan izgled ne odgovara uvek šefovima. Postoje i relevantni koncepti lepote i karijere, odnos i problemi koji donose dosta patnje svojim šarmantnim vlasnicima. Maria Shnurova je otpuštena sa položaja konsultanta u salonu automobila, kada je ona, brza brineta sa lepim uniformama, koja je otišla da rade u čvrsto opremljenoj odjeći sjajnih boja, počela da pada više pažnje nego na automobile: kupci su jednostavno zaboravili na svrhu posjete. Osim ovog općenito predvidljivog problema, poslodavci se često plaše da će lijepi i neoženjeni kandidat za jedno mjesto bez posla dugo raditi, jer će uskoro stupiti u brak i stupiti na uredbu. I - kao posljedica - prikazuju takve kandidate u fazi razgovora.
"Evo jednog slučaja iz moje prakse", kaže Anna Kotova, HR specijalista i psiholog. - Meni za intervju došla je ekonomista, koja je bila dobar - i spoljni podaci, i profesionalni kvaliteti. Ali rukovodstvo je odlučilo da to negira. Bila je vrlo uznemirena, rekla mi je da već dve godine nije bila u mogućnosti da dobije stalni posao. Svaki put kad je odbijena u različitim prilikama, ali razlog je isti: onda će, prelepim, pratiti rano venčanje i dekret. Znam da je na kraju dobila posao, ali s mnogo nižim platama od one koju je ona s pravom mogla potražiti. "
Sirova stvarnost
Dakle, šta je potrebno za poslodavce, prvo ukazujući na slobodno mesto predmeta "prijatan izgled", a zatim se plaši zapošljavanja pobožnih ljepota? Praksa pokazuje da zapravo zapošljavaoci nemaju u vidu "holivudske standarde" i ne obraćaju pažnju ne samo na prirodne podatke o nošenju budućeg zaposlenog i kako je uredno i adekvatno obučena. Maria Sharkova, specijalista za pretraživanje i selekciju osoblja, kaže: "To nisu osobine koje je priroda dala osobi sa, već izgledom kao atributom uspeha. Tako je osoba uklonila prirodne podatke. "
Da se setimo heroine serije "Nemoj se roditi lepo": žena ima neobičan izgled, ona je "sivi miš". Ali dovoljno je dodati uhozhennosti - napraviti frizuru, stilsku šminku i pokupiti odeću koja joj se usne i pretvara u vrlo atraktivnu ženu. Zaposleni nazivaju to izrazom "opran", tj. Posmatraju sebe.
Zlatna kancelarijska pravila:
\ / Pokušajte da se lepo i lepo obučete, ali ne ulovite.
\ / Pogledajte šta nose vaše kolege - ne stojite previsoko nad njihovom pozadinom.
\ / Gledajte svoju kosu i cipele: glava treba uvek biti barem čista, a cipele - bez prašine i neuredne.
\ / Izbjegavajte previše svijetle šminke, duboke rezove i rezove - ipak ste na poslu, a ne u noćnom klubu.
\ / Budite ljubazni i ljubazni u komunikaciji i kompetentni u svojoj oblasti - ovo su glavni kriterijumi po kojima će vas ocenjivati rukovodstvo i kolege u kancelariji.
Prikupite zaključke
Ispostavlja se da je najlakši način da uspijete sa ženama sa standardnim izgledom. "Standard" je ključna reč koja pomaže iu životu iu karijeri. Više ili manje tačne osobine lica, kozmetika, prikrivene mane, položena kosa, stil odjeće usvojen kod ljudi iz vaše profesije, u većini slučajeva nije svetao i nije ekstravagantan.
Ogromnu ulogu u pojmu "prijatnog izgleda" igra samopouzdanje i spremnost da postignu svoje ciljeve. U praksi bilo kog šefa postoji više od jednog slučaja gde se, kako je bilo, lepa i pametna žena ispostavilo da je neizraživa, nerazvijena osoba. A naprotiv, ponekad žena "ružno", koja zrači neverovatnim pozitivnim, doslovno je porasla karijerno merdevine, zarazivši svima svojim energijom.
"Vrijedi se truditi se ne za spoljašnje, već za unutrašnju lepotu i harmoniju", kaže psihologinja Anna Kuznetsova. - Sve u svijetu je relativno, naročito procjena izgleda. Ali, na način na koji se žena procjenjuje, mnogo zavisi, jer će vaša unutrašnja snaga i samopouzdanje uvijek biti prebačeni na okolne ljude. "
Prekrasna i uspješna
Magazin Forbes objavio je listu najbogatijih ljepota na svijetu. Na čelu "pet" vodila je Milla Jovovich, koja dobija oko 10,5 miliona dolara godišnje (uglavnom zbog ugovora sa firmom L'Oreal). Na drugom mestu je bila brazilska Giselle BUNDHEN, koja je potpisala ugovor sa kompanijom Victoria's Secret. U naredne četiri godine zarađuje 30 miliona dolara. Za jedan dan rada na podijumu, Giselle traži 50.000. Sledi Heidi CLUM sa godišnjim prihodom od oko 8 miliona dolara, Carolyn MERFI - 5 miliona dolara i Tyra BENX - 4 miliona dolara. Kao što vidite, "ljepote" zarađuju odličan novac na izgledu, reklamnu kozmetiku i odjeću.