Reputacija zaposlenih se formira ne samo radnim danima. Kako izbjeći neprijatne situacije usred novogodišnjih praznika na poslu? Ovi saveti će pomoći i onima koji vole i poštuju korporativne partije, a oni koji ih tolerišu ne mogu.
Zakon komunikacijeAtmosfera poverenja u tim poboljšava rezultate proizvodnje. Kada zaposleni postanu monolit, oni rade suprotno matematičkim zakonima: ukupno 1 + 1 daje 11. Jedan od efikasnih metoda izgradnje tima, veština izgradnje tima su korporativni. Međutim, umjesto da uživate u predstojećem prazniku, da li ste iznenadili izgovor koji će opravdati vaše odsustvo? Vrijedno je razmišljati o tome šta je uzrokovalo toliko snažne nespremnosti da provede večeru sa kolegama.
Savet za stidljiv: otvori novu
Neprijatnoća je prirodna reakcija na nepoznatu situaciju. Na poslu postoje pravila koja jasno regulišu naše ponašanje, a korporacija uključuje uklanjanje formalnog okvira. Poslovne dame se plaše da unište svoju striktnu sliku, novinari su zabrinuti za mišljenje drugih ... Šta da radim? Nemojte se spuštati na svoju osobu! Bivši kolega, uspostavljajući se u novoj firmi, kancelarija žurila je sa užasom. Ne idi - osumnjičeni za nelojalnost. Da idu, ali šta ako te primoraju, kao u vrtiću, da se popnete na stolicu i čitate pesme? Odlučio je da ide. Tada je podelila svoje utiske: "U početku je bilo dosadno, kao što je bilo na partijskom sastanku, ali onda, kada su ljudi počeli da pevaju, pa čak i šefa pojačava gitaru" Draga moja, sunce, šuma ", postalo je vrlo emotivno. OK, priznajem da takmičenja nisu kazna, već prilika pokažem se na novi način, možda sledeći put da odlučim da se pevam ... "
Vijeće za osobe koje borave kod kuće: tretirati razumevanje
Ne sviđa se format događaja? Da, ne svi vole restorane, čak i ako je poslastica "na loptu". Jednom voli demokratsku atmosferu paba, druga porodična komfora, a treća je tišina biblioteke. Ali pokušajte da se postavite na mesto organizatora: zamislite koliko je teško zadovoljiti sve goste! Predviđajući da će vam scenario praznika biti neinteresantan, razmislite kako možete da se uklapate u njega bez mnogo neprijatnosti. Znači, jedan poznati programer nije želeo da učestvuje u maskaradi, ali je mislio na nadoknadu nedostatka odijela sa šalom: uzeo je diktafon iz džepa, stavio ga ispod sofe i najavio da će danas biti major Melnichenko. Inače, u takmičenju za najbolju sliku, momak sa sigurnom marginom zaobišao je Madame de Pompadour, koja je izdvojila za iznajmljivanje njenog luksuznog kostima značajnu sumu.
Savjeti za ne-ljude: potražite pozitivan
Ako samo pomisao na žurku u koleginici izaziva nespremni otpor, vreme je razmišljati o promeni posla. Svaka osoba će na sreću možda biti na njegovom mestu u fundamentalno vanzemaljskom okruženju. Međutim, možda je vaš problem unutar unutrašnjeg agresivnog raspoloženja. Mislite, možda korporacija je šansa da vidite ljude sa kojima radite, sa različitim očima? Nastavite iz namere da saznate o drugima nešto novo, dobro i interesantno.
Dobar razlog
Ako prikupite sav savjete i ideje koje ljudi dele na forumima ne žele da idu u korporaciju, možete objaviti deblji direktorij. Zašto laži? Obilazak slavnih akcija nije upisano u radne dužnosti. Možete iskreno voleti svoje kolege, podeliti korporativne vrednosti - i ne trpite karaoke ili kuglanje. Umesto da pišete priče o iznenadnom dolasku bake ili poplave u stanu, bolje je iskreno objasniti da će vam biti veče zadovoljstvo veče na sofi s tepihom i mačkom nego bučna zabava u klubu. Važno je informirati kolege i nadređene da je vaša pozicija "za sebe", a ne "protiv drugih". Ovo je potpuno tačna verzija ponašanja. Međutim, dozvoljeno je onima koji su već poznati u timu. Početnici i dalje bi trebalo da učestvuju u opštoj proslavi i bolje upoznaju se sa novim okruženjem.
Zakon o samoodržanju
Ne morate da ubedite - nećete čekati zabavu? Da nakon toga nije moralo da boli ruže, ne zaboravite na zamke koji mogu da vrebaju na dnu rijeke korporativne zabave.
Savet za teetotalere: ne pijte
Opasnost od neprimećenog pretraživanja često vreba ne-pijaniste od onih koji imaju alkohol na vas. Priča o stidljivoj sekretarici Lenochki, koju je šef pokušao podstaknuti, dodajući vino, je indikativan. Nije smela da odbije, poslušno je pila čašu sa čašom. Kao rezultat toga, Lenochka je provela ostatak večeri u toaletu, a sledećeg jutra je napisala izjavu kojom je zatražila ostavku na vlastiti zahtjev. Često se kritikujemo mnogo strožiji od drugih. Ali to ne zagrizla savjest, bolje je ne dati joj razlog. Na banketu, sve se može dogoditi, pa je dobro ako devojka delikatno nagoveštava da je vreme da se zaustavi, ili će neko iz sadašnjice preuzeti odgovornost i poslati kod kuće u taksi kući.
Savjetovanje za usamljenike: ne zajebavajte se
Posle novogodišnje korporacije, jedan od starih prijatelja je proždet. Ispostavilo se da joj je lepi kolega priznao u nežnim osećanjima i čak izrazio planove za zajednički život. Međutim, srećan kraj se nije dogodio. Nekoliko nedelja oluje romance - a mladić se sigurno vratio svojoj supruzi. "Osećam se prevarenim od strane budale", priznaje prijateljica, "jer niko nije povukao jezik i zahtevao obećanja." Sad, bar, ostavi me ... "Servisna romansa je dvosmisleni fenomen. Trenutak strastveni impuls, naravno, može dovesti do ozbiljne veze, ili možda, kao u slučaju gore opisane istorije, fundamentalno pokvariti situaciju na poslu. Nije uspelo? Ne uznemiravaj se! Ali ako ne želite da vaš lični život spavava predmet diskusije, zavisti ili saosećanja kolega, potražite svoju srodnu dušu van radnog kolektiva.
Savet za govornika: ne zaboravi
Na korporacijskoj partiji svi su šaputali zbog činjenice da će novi radnik uskoro biti u porastu. Pa, kako, sam šarm, svi šale sa anegdotima, sviraju gitaru, a u intervalima između umetničkih brojeva nešto ozbiljno razgovara sa vlastima! Međutim, poslije nekoliko dana brilijantni profesionalac koji je mogao ubijediti bilo koga da stavlja potpis na pravo mjesto odbačen je ... Za pola sata razgovora, bez oklevanja, izneo je sve tajne kojima je imao pristup u prethodnom radu, pa ih čak i začinio dijelom neupućenog tračeve ", reče direktor. "Ne trebaju nam takvi" špijunski nalazi "! Ovde komentari su suvišni. To je zapravo zaista - ne samo radni dan, već i reputacija zaposlenog!