Dakle, kako se ponašati u novoj klasi? Kada prvi put otvorite vrata i pojavite se pred novim kolektivom, vi ste, naravno, cenjeni. Ljudi su zainteresovani za vaš izgled i vaš lik. Za nekoga, prvo je važno, ali za nekog drugog, drugo. U novom kolektivu, naravno, trebalo bi da imate prijatelje. Ali, ne nadam se da će vas svi u učionici voleti. Ne zaboravite da su ljudi iz klase drugačiji i da se svi ne mogu povezati sa likovima. Vaš zadatak u novom timu nije zadovoljstvo svima, već da se pokažete tako da vas neće uznemiravati ili vređati. Dakle, u početku morate biti sigurni. Naravno, niko ne govori o samopouzdanju, u kojoj osoba počinje da se ponaša kao da je "pupka zemlje". Ali, da uđe u novu klasu, sa glavom dole, i lovite se oko pogleda, takođe nije neophodno, u svakom slučaju. Na prvi pogled ljudi treba da razumeju da ih poštujete i poštujete.
Ne gledaj pažljivo i čuti. Komunicirajte i ne plašite se da započnete razgovore. Naravno, ne morate biti nametljivi i svima ćete dobiti beskrajne priče o vašem životu i vašim prijateljima. Ovo možete učiniti kada imate prijatelje koji će zaista biti zainteresovani. Prvog dana, samo treba da se ograničite na poznanike, razgovarate sa komšijom ili komšijom na školskom stolu i pokušajte da saznate ko je lider u klasi, šta su njegovi prijatelji, bez obzira da li želite da uđete u ovu kompaniju ili želite samo da se ponašaju prema vama. Kolektivi su različiti. Kod nekih, početnici su prihvaćeni sa velikim nezadovoljstvom. Moramo biti spremni za ovo i biti u mogućnosti da se branimo. Naravno, ne morate sami izazivati sukob. Ali, ako vidite da pokušavate ponižavati ili uvrediti - nemojte čuti. Čak i ako vam se neko ne sviđa, on vas neće opet dodirnuti, ako shvati da možete dati vrijedan odboj i da se ne bojite ništa. Pored toga, na taj način ćete zaslužiti poštovanje od dobrih ljudi koji su u svakom timu i mogu postati vaši prijatelji.
Ako ste erudit i znate puno, ne konstantno pokazujte ovu klasu i nastavnike. Naravno, ako se pitate - odgovorite i zaradite dobre ocene. Ali, u svakom slučaju, ne možete da prekidate saučesnike, uvek povlačite ruku kada reaguju i ne sećaju se nečega. Bolje je, ako je moguće, reći osobi odgovor. Sigurno ga nećete izgubiti, ali će ljudi shvatiti da ste spremni pomoći i da sarađujete sa timom, a ne činite sve samo za sebe.
Nikada ne bi trebalo da menjate svoj stil haljine, ako vam se ne sviđaju vaši sazvani. Uvijek će biti ljudi koji će te prihvatiti za to ko si. I ako vi, pod pritiskom drugih, počnete da oblačite način na koji vole, oni će vas tretirati kao osobu koja se može kontrolisati i učiniti s njima šta hoće. Poštuje vas očigledno da neće zaraditi, već će postati samo "šest" najjača. Naravno, ne želite ovo. Prema tome, ne odustaj od sebe samo zato što je neko želeo. Naravno, svi žele da se pridruže novom timu, ali, ne morate to učiniti, na štetu vlastitog dostojanstva i ponosa. Morate zapamtiti da je svaka osoba drugačija. Pametni i adekvatni ljudi to razumiju i cijenili u drugim. A, ako neko želi da vas pretvori u sivu masu ili vašu klonu, onda ta osoba nije vredna prijateljstva sa vama, a vaši napori će mu se obratiti.
Nikada nije vredno razgovarati o naređenjima sa novim kolegama u učionici i članovima tima. Činjenica je da možete biti gresilac ili možete postaviti ljude protiv sebe. Zapamtite, često, prvi utisak je varljiv. Možda volite ljude koji u stvari nisu dobri. A oni koji bi zaista mogli postati pravi prijatelji za vas, bićete protiv sebe. Stoga pokušajte da slušate, gledate i ne ulazite u diskusiju nekoga. Zapamtite da ovi ljudi dugo proučavaju zajedno, mogu da razgovaraju o neprijatnim stvarima jedni o drugima, razumeju i donesu mir. Ali ako kažete nešto pogrešno, samo okrenite leđa na vas. Prema tome, bolje je samo zatvarati i gledati sa strane. Ponekad, ljudi koji malo govore i znaju mnogo, najbolje se osećaju. Svako shvata da im se može vjerovati i poštovati. Ali, u isto vreme, kada ljudi ne govore puno o sebi, drugi imaju nekoliko potisnih pritisaka, stoga neće moći da vas uvrede u bilo šta ili vas nateraju da nešto uradite. Prema tome, nikada se ne bi trebao odmah otvoriti pred ljudima, čak i ako vam se sviđaju. Uvek vam je potrebno vremena da shvatite kakva je stvarna osoba. Stoga, pokušajte da se zadržite.
Ali, to uopće ne znači da bi trebali biti konstantno odvojeni, umorni i ne komunicirati sa ljudima. Naprotiv, ako možete biti duša kompanije, zabavite druge i pronaći teme za razgovor - koristite ovo. Ljudi cijenju one koji ih mogu razveseliti, izmisliti nešto, biti originalni. Samo ne bi trebalo da pokušavate da preuzmete poziciju lidera s svu vašu moć, ako je to već dostupno u učionici ili u kolektivnoj demokratiji i kao takvo nema očiglednog lidera. Ako ljudi žele, s vremenom ćete osećati da ih sami, svesno ili podsvesno, predaju na ulogu lidera. Ali, dok se ovo ne dogodi, ne pokušavajte da im dokažete da ste bolji. Ovo je veoma neprijateljski, posebno u onim kolektivima gde su svi jednaki.
Kada uđete u novi tim, uvek morate pokušati da ostanete sami, ali u isto vreme naučite da pronađete druge jezike sa drugim tipovima. I što je najvažnije - nikada se ne bojite ništa. Ljudi, kao psi, više osećaju strah, što više žure. Ako novi tim shvati da poštujete sebe i druge i da se nikoga ne bojite, definitivno nećete postati odmetnički i naći ćete dobre prijatelje.