Preporuke o tome kako se pridružiti novom timu
Osoba koja dolazi u novi kolektiv ne mora samo naviknuti na službene dužnosti, već i upoznati sa rukovodstvom i kolegama. I kako ćeš biti primljen
kolege, vaš rad zavisi, i teško da radite u napetim i konfliktnim situacijama.
U početku morate se ponašati neutralno, a ne da izražavate svoje mišljenje o rukovodstvu, kolegama ili specifičnostima rada. Ako vam je potrebno dati jasan odgovor, recite da ste i dalje početnik i ne znate sve suptilnosti, potrebno vam je vreme da se upoznate i bolje upoznate. Pokušajte da izbegnete tračeve, u svakom slučaju, izađite od razgovora ili ćete dobiti slavu ogovaranja. Oni koji pokušavaju da saznaju sve detalje o vašem životu, odgovorite sa monozavnim frazama. Verujte mi, sve što vi pričate o sebi, saznaće vaš novi tim, pa čak i sve detalje će ukrašavati.
Ako je tim podijeljen u dva kampa, ne bi trebalo da uzmete poziciju kravate, jer odmah dobijete gomilu klevetara. Morate se ponašati što je manje moguće i skromno. Analizirajte kakav je kolektiv pred vama i šta je tamo prihvaćeno.
Obratite pažnju na odeću. Verovatno, već znate, ako je u kancelariji besplatna odeća ili je usvojen strog oblačić. A ovde komentari su suvišni: ako želite da radite, potrebno je da se obučite. Čak i ako se u kancelariji nužno ne brinu o strogim poslovnim odelima, to ne znači da možete doći u kancelariju sa sjajnim noktima, usnama i mini. U prvoj nedelji, morate nositi nešto klasično - bluza tihih boja, suknja olovke, odelo od pantalona. Kad vam bude malo udobno, možete da diverzifikujete svoju garderobu, ali morate odbiti seksualnu i provokativnu odeću, a zatim će vas kolege žene videti kao protivnika, a muškarci će videti seksualni objekat.
Dok se prilagođavate novom timu, pokušajte da ne zakasnete na posao, dođite 10 ili 15 minuta pre početka radnog dana i idite kući, malo odloženo, ali ne pre svega.
Budite prijateljski, otvoreni i prijatni. Često se osmehujte na mjestu. Za kolege, molimo vas da koristite ime i pokušajte da zapamtite imena ljudi koji će vas upoznati.
Obratite pažnju na radne pauze i kako se oni događaju? Ako ste u sobi za pušenje, a takođe pušite, onda ne stojite na stranu i pokušajte da započnete razgovor. Ako šolju čaja, onda uzmi slatku s vama i ponudite za liječenje.
Ako ste pozvani da jedete, ne odustajte. Šansa je da se bliže upoznate sa zaposlenicima, a kada jednom pozovete, to znači da ste bili dobro primljeni. Saznajte da li je u ovom kolektivu uobičajeno proslaviti prvu platu i organizovati odmor.
Vidite, ovde ništa nije komplikovano. Ako novi kolektiv nije naklonjen intrigi, a ne sramotnim, onda će vaša adaptacija u novom timu biti laka i bezbolna. I šta da radite ako se čitav tim okrenu protiv vas?
Ako ste postali predmet mobinga
Mobing je nepravedan, svrsishodan i loš stav podređenih, nadređenih ili kolega zaposlenom u kompaniji. Postoji mnogo razloga za mobing, to je zavist i diskriminacija, takmičenje za karijeru. Ali ne paničite. Ako ste postali "zhertovy" mobing, slušajte savjete stručnjaka:
- Analizirajte šta je razlog. Možda je tim gladan zabave, "stagnira", a to nije uvek slučaj u vama.
- Prije svega, budite profesionalni u svom poslu i dobro obavljate svoje poslove, a svoje kolege lijepo i pažljivo postupajte.
- Pogledajte šta se dešava u timu. Ne bi trebao biti zaključan u sebi. Nađite one koji su dobro raspoloženi prema vama i držite ih u kontaktu.
- Izbjegavajte histeričnost, preklapanje, otvorene napade, jer će to samo izazvati mobbere.
- Ako firma ima odeljenje za rad s osobljem, trebate otići tamo za pomoć.
Zahvaljujući ovim savjetima, naučićete kako se brzo pridružiti novom timu i sve olakšati tretman. Mobing i druge nevolje na poslu - ovo je privremeni fenomen, a ako cenite svoj posao, ne gubite srce i trudite se uspostaviti dobre odnose. Možete se brzo pridružiti timu.