Prema psihologima, homogeni ženski tim je uvek iracionalan: često teži negovanju simpatije onima koji nisu poštovani, ali poštuju one koji to ne vrede. Zato većina muških šefova, koji po volji sudbine vode takav tim, uvek izaberu za sebe poseban scenario za ulogu za zaštitu svoje osobe. Dakle, muški gazde: prednosti i slabosti njihovog ponašanja i kako se ponašati s njima?
"Devojke, hajde da živimo zajedno! "
Jednom davno bio je mali dečko koga je njegova majka previše brinula i koja nije bila prijateljica sa lošim dečacima, već je preferirala djevojčice. Tako je odrastao i postao šef ženskog tima. U početku, takav čovek se ponaša sa svima na jednakoj osnovi, ali nakon nekog vremena može sasvim sve da počne da gradi, mada, u isto vrijeme, uvek ide za svoje "devojke".
Zašto čekati? Čudno, ali takav superiorni muškarac prilično dobro sarađuje sa ženama, vrlo brzo pronađe zajednički jezik sa njima, razume ih i uvek je spreman da daje savjet. Inače, u svojim kolegama, on, u stvari, ne vidi predstavnike suprotnog pola, jer su svi u timu jednaki. Ali, bez obzira na prednosti, uvek će biti nekih minusa. Na primer, ovakav šef kuhinje se vrlo često upoređuje sa mumbleom. Sva nerešena pitanja, on je lako smanjiti na bezobzirne kompromise, nije sklon riziku, sprečava inovacije i vrlo skromno povećava plate.
Kako se ponašati korektno? Zapamtite, ovaj šef se plaši odgovornosti, poput samog vatre. Zbog toga on uvijek odlazi kompetentno u svakom smislu i energičnoj osobi. Po pravilu, iz "žena veterana". Zato sva uzbudljiva pitanja treba da rešite samo sa njom. Samo ovde je neophodno uzeti u obzir činjenicu da je takav zamjenik uvijek zauzet i besan i sve zbog neodlučnosti šefa.
"Sjebavam ti ludake! "
Jačanje ukupne discipline je glavni cilj takvog šefa. "Doneću vam naređenje ovde!" "- Ovim rečima, takav čovek šef počinje da gradi ženski tim. I dalje je, po pravilu, išlo: novčane kazne zbog kašnjenja, mogućnost oduzimanja radnog vremena samo sa papirom sertifikovanim u tri instance, prijem kancelarijskog papira pod strogim prijemom ... Ukratko, ovakav šef u arsenalu ima čitav niz metoda, kako da dovede strah u kolektivu .
Ali, ne gledajući u sve preteće naredbe takvog šefa, on često u podsvesti nije samouveren u sebe, kao u glavi. Jednom rečju, on je odličan pokretač, ali se uopšte ne može pohvaliti talentom. U muškoj ekipi ne sija gorama, već kod žene, ponaša se iz stereotipa: "Žena je slaba stvorenja! ".
Zašto čekati? Takav čovek vrlo često je vrlo perspektivan radnik. Najviše od svega on voli, kada mladi i plašljivi djevojke rade u timu, koji, možda, ne slažu se s njihovim poslom, već vjerno obavljaju svoje komande.
Kako se ponašati korektno? Potrebno je naučiti sve probleme putem sredstava "kancelarije". Naime: iz bilo kog razloga, detaljno mu napišite izveštaj, koji je dopunjen detaljnim grafikonima u brojkama. Kopija ove peticije mora biti rezervisana u fasciklu - baš tako, za svaki slučaj. Inače, svi predlozi takvog šefa su da je on odgovoran i ako je nešto obećao, definitivno će to uraditi.
"Veoma pažljiv junak! "
Po pravilu, ovakav šef razlikuje ozbiljnost, pažljivost i ne voli da razgovara bezbrižno. Njegova karijera je usmerena svrsishodno, potpuno bez obraćanja pažnje na autsajdera. Ona dobro poznaje njen rad, ali se plaši žene.
Takav šef ima harizmu "lonog vuka", tako da u ženskom timu sije s uspjehom i univerzalnom ljubavlju.
Kako se ponašati korektno? Ako želite ostaviti pristojno mišljenje o sebi, pokušajte da izrazite svoje misli polako i čvrsto branite, a ne dozvolite da se prekidate. Uvek pažljivo pogledajte šefa u očima. To su vam glavne prednosti, koje takođe moraju uključiti vaš izgled: dobiti strogo muško odelo i videti čuda koje on može stvoriti. I sigurno ćete sačekati promociju.
"Sedim na prestolu - gledam na daljinu! "
Ljubazan, ali pošten, uvek nepredvidljiv i ne indiferentan. Takav šef vrlo lako se uklapa u ženski tim, ali uvijek postoji poseban "hladan" u odnosu na sve probleme i sukobe.
Zašto čekati? U društvu pod njegovom vladavinom jasno se oseća duh paternalizma. Dakle, čak ni sanjati o demokratskom izražavanju vaših ideja i inicijativa. Prednost takvog šefa je taj što voli da sluša ženske tračeve, jer zahvaljujući njima sazna o tome ko je iza njega nego disanju. I ako hvata nekoga, uopšte nije činjenica da će neki dodatni posao biti postavljen na ramena ovog zaposlenog.
Kako se ponašati korektno? Takav šef odaje priznanje i ljubav prema poslu. Za temeljan i marljiv posao, kao i poštovanje prema sebi, sigurno ćete čekati nagradu.
"Glavna stvar u mravlju! "
Ovo nije šef, već pravi robot. Živi i radi prema nezavisno razvijenim instrukcijama, koje sigurno sprovodi u životu. Inače, tokom vremena, ženski tim se slaže sa svim svojim pogledima na svet. Čitava stvar je da je takav lider veoma ljubazan i apsolutno "prazan"!
Zašto čekati? Nedostaci šefa ove opcije su da je on vrlo upućen na rad i povlači sve za njim! Ali, ipak, u timu gde on vlada, uvek postoji prijateljska i radna atmosfera. I sve zahvaljujući njegovom načinu "jednostavnih pohvala".
Kako se ponašati korektno? Ovaj lider veoma dobro prati razvoj cele proizvodne situacije. On uvek podstiče sve koji se mogu razlikovati na vreme. Inače, za ovakvog šefa najbolje je primijeniti u granicama konzervativnog rasporeda i pratiti njegove instrukcije.
I poslednji, prema istim psiholozima, najoptimalniji odnos za održavanje radne sredine u timu je približno isti odnos žena i muškaraca. U ovom timu je većina prednosti, pa ako ste u kolektivu, gde jedini čovek i taj šef, pronalazite svoje prednosti u sebi! Sretno!