Prekomerna samopouzdanje je sebičnost, koja je ispunjena problemima u odnosima i razbijenim snovima o srećnoj budućnosti.
Egoizam ubija porodice
Pre nekih trideset godina riječ "razvod" bila je uvredljiva. Bojali su se razvoda, bili su sramotni i nikome nije bilo pametno da ih šalju. Sada više od polovine porodica raskida iz broja koji su stvoreni. A to se događa ne samo zato što su povređene porodične vrednosti, već i zato što niko ne razmišlja o prevazilaženju sebičnosti u odnosima između ljudi.
U principu, postoji određena veza između pada važnosti porodičnih vrijednosti i porasta nivoa sebičnosti. Porodica je jedinstveni organizam u kojem "jedan za sve i za sve". U porodici je važno da ne možete samo uzeti, već i da pružite. A druga je važnija za izgradnju uspešnog porodičnog života. Sjajni časopisi i sekularne hronike na TV-u promovišu potpuno drugačije ponašanje. Sada je u modi da nađemo i istaknemo oligarha, ako ne za venčanje, a onda barem za kratku vezu sa puno poklona. Muškarci su takođe u modi da obraćaju pažnju ne na prisustvo ženskog uma, topline ili razvijenih instinkta majki, već u skladu sa najnovijim modnim trendovima u oblasti pojavljivanja. Ljudi se više ne plaše ranije, silikonske biste ili guste usne u obliku pelmeni, oni sami ne smeta što njihova žena s njima uradila štetne procedure radi kratkotrajne lepote.
Sebičnost ruši karijere
Egoisti obično imaju konzistentno visoku samopoštovanje, čak i jedan može reći da je povišen. U odnosu ljudi u poslu, ovo može biti i plus i minus.
Plus je što je egoistima lakše da se prodaju. Oni lakše prenose svoje najbolje kvalitete i veštine i mogu da prevaziđu ozbiljnu konkurenciju za projekat. Ovo je naročito važno za sfere koje se odnose na bioskop, raznolikost, model poslovanja ili show business. U korporacijama, mladi talenti koji znaju da se predaju ponekad su na zahtev više od skromnih i inteligentnih stručnjaka koji znaju svoj posao. Ali ovo je samo jedna strana novčića.
Druga strana je da, prema statistikama, najuspešniji ljudi u poslu imaju neznatno ocijenjenu ocjenu njihovih postignuća. Uvek su nezadovoljni nečim u sebi, ali su nezadovoljni malim stvarima. To ih podstiče da beskrajno raste svoje veštine i veštine. Čak i ako takav radnik radi već četvrti put, onda stožni put postaje bolji od devedeset devete godine. I stotin prvi put će učiniti njegov projekat bolji od stotina. Pametni poslodavci to znaju, a što se tiče sopstvenog biznisa, na tržištu će brzo postaviti čovjeka koji je otišao predaleko na svoje mjesto.
Uobičajeno je misliti da uspešni ljudi u našoj zemlji na početku izazivaju negativan stav od drugih. Posebno se, kako kažu, tiču uspešnih privrednika, vrhunskih menadžera i preduzetnika. Sve ovo nije tako. Ljudi koji su sposobni da prevaziđu sopstvenu sebičnost i koji su u stanju da napuste pijedestalju na vreme, pronalaze toplu komunikaciju sa drugima, mogu da zarađuju milione, au isto vreme praktično neće imati bezobraznih. Zbog toga je prevazilaženje sopstvene sebičnosti jedan od važnih zadataka s kojim se suočava svaka osoba koja je postavljena za uspešnu karijeru.
Kako prevladati sebičnost
Ako znate za takav greh kao sebično ponašanje, morate razmišljati kako prevladati sebičnost u odnosima između ljudi. Sve zavisi od toga koliko je duboko ukorijenjena vaša sebičnost.
Da ste bili jedino dete i pupak zemlje za roditelje, bilo bi teško prevazići egoizam. Za početak morate proći kroz srce misli da ljudi oko vas nisu ništa manje inteligentni, značajni, lepi, talentovani od sebe.
Onda biste trebali naučiti da se rešite egocentrizma. Kroz samocentričnost, sva deca prolaze kroz svoj razvoj. Ovo je veoma važno za formiranje ličnosti osobe. Vrh detinjskog egocentrizma pada u dobi od pet do šest godina. Po školskom uzrastu, egocentričnost dijete prevaziđe, a ako se to ne desi, onda u školi može pokupiti puno "kolena" od učenika i učitelja. Egocentrizam je nespremnost i nesposobnost da se nađu na mestu osobe. Ako primetite ove osobine u sebi, vežbe u kojima se predstavljate na mestu osobe će vam pomoći i pomislite kako biste se ponašali u njegovoj situaciji. Bez mentorstva i hvaljenja, morate pokušati da se naviknete na kožu svog protivnika ili kolege, prijatelja ili poznanike i samo saučesnika na blogu da biste razumeli njegove misli, njegove pretpostavljene korake akcije.
Prevazilaženje egoizma može biti uspješno ako naučite da slušate druge ljude. Samo slušanje nije dovoljno, važno je da razgovarate sagovornika tako da se on otvori pre vas. Da biste to uradili, morate naučiti tehniku aktivnog slušanja. Svesno kontrolišete vašu pažnju da slušate ne samo narativ, već i intonaciju, analizirate pauze i oklevanja, jezike i rezerve. Sve ovo su mali potezi koji su sposobni da prenose složen opis situacije i stav sagovornika. Inače, tehnika aktivnog slušanja po prirodi je u vlasništvu nekoliko. Dakle, najverovatnije će vam trebati napori da ga ovladate. Ali rezultat će biti prvoklasni: primetićete kako je svet, koji je bio podeljen na dva tipa - obožavaoci i zavidni - iznenada proširuje i daje vam više mogućnosti. Zabranjeni ljudi koje možete pretvoriti u kategoriju prijatelja i saradnika na projekte, a sa obožavateljima ćete moći da pronađete takve teme za razgovore, u kojima se sve može okrenuti naopačke. Možda ćeš naći nešto u sebi da se iskreno možeš diviti.
I konačno, neophodno je reći o prevazilaženju "induciranog" egoizma. Takođe su osobine ličnosti koje nameću mediji. Da biste ih se rešili, možete samo malo da izbacite sve časopise i isključite televizor. I možete pokušati da napravite rastojanje između sebe i slika na naslovnoj strani, bez pokušaja da imitiraju poznate ličnosti.