Ranije, prilikom traženja posla, bilo je neophodno kupiti čitave komade otpadnog papira, na primjer, novine sa objavljivanjem o ponuđenim slobodnim radnim mjestima. Ili, još gore, idite u crvene uši nakon telefonskih razgovora sa onima ili drugim poslodavcima, čiji kontaktni brojevi ste našli u istim novinskim oglasima iz sekcije "Tražite radnika". Naravno, u savremenom svetu, zahvaljujući ovom "čudovištu masovne informacije i komunikacije", poput Interneta, traženje posla postalo je mnogo udobnije i globalnije. Na kraju krajeva, sada da biste pronašli konkretno slobodno mesto, jednostavno uključite računar i potopite se u prostranost sveobuhvatnog Interneta. I tako mirno i nigde u žurbi, ne pijeći sveže napravljene kafe, možete videti posao koji vam se nudi putem reklama na Internetu. U ovom trenutku, u potrazi za radnim mestom, lako možete slati svoj lični nastavak kompaniji ili organizaciji koja vam se sviđa, pa čak i odjednom. I dalje, kako kažu - posao je mali, da sedne i čekaju, pošto će ovaj ili onaj poslodavac odgovoriti na vaš zahtev i odvesti ruke i stopala na prestižno radno mjesto. I što je najvažnije, to neće biti jedina rečenica, a izbor će biti samo za vas. Ali vredi zapamtiti da u svakom slučaju postoje "zamke", odnosno određena pravila. I, kako bi se pridržavala ovih pravila i što je prije moguće pronaći uspješan posao, moraju se pridržavati. Da razmotrimo koliko god je to moguće osnovni skup pravila za traženje posla na Internetu.
Počećemo, pre svega, pripremnom fazom traženja prestižnog konkursa na Internetu. Dakle, prvo morate zapamtiti da je globalna mreža veoma interesantna i svestrana stvar. Stoga, ako sami nemate pojma šta tačno tražite, možete dugo i tužno preći iz veze na vezu, a ne naći ništa odgovarajuće. U svrhu izbjegavanja ovoga, prije nego što započnete u potrazi za radom na Internetu, pokušajte sami što preciznije formulirati i postaviti opseg i ciljeve pretraživanja. Za to, za sebe sami shvatite šta tačno želite da pronađete i koje svoje vještine i znanja možete staviti na tržište rada. Vrlo pažljivo i skrupulozno, odvojite vrijeme da napišete svoju nastavu. Na kraju krajeva, u ovoj situaciji to će biti vaš adut, iz koje će zavisiti, da li će vas odvesti u igru (na posao).
Takođe, na web stranicama mnogih organizacija postoji značajan broj dodatnih informacija o rastu karijere, pravilima i zakonima zakonskih dužnosti i tako dalje. Pokušajte da otvorite svoje horizonte svesti koliko god je to moguće u okviru konkretnih i zanimljivih pitanja za vas.
Posle toga, trebalo bi da pronađete pravo mesto za traženje posla. Sajtovi koji su dodijeljeni za oglase za posao su prilično lako naći. Da biste to uradili, potrebno je da u pretraživaču upišete takve upite kao: "traži posao", "traženje posla", "upražnjeno radno mesto ..." (možete odrediti grad ili državu od interesa) ili jednostavno "raditi za ..." (dalje navedite profesiju ili naziv željenog mjesta) . Zatim kopirajte zainteresirane linkove i proučite njihov sadržaj.
Najurešnija lokacija koja nudi slobodna mesta je lokacija na kojoj se informacije uređuju u određenom redosledu. Uvijek obratite pažnju na konkretnost ove ponude za posao. Što je jasnije i jasnije opisano upražnjeno radno mjesto, lakše ćete razumjeti osnovne zahteve ovog poslodavca. Takođe, svežost ovog predloga ima ogromnu ulogu. Potrebne su vam postojeće prazne pozicije, a ne već radni meta. Zato uvek obratite pažnju na datum objavljivanja oglasa. Zapamtite činjenicu da ako su oglasi već više od mjesec dana ili je njihov datum objavljivanja jednostavno nepoznat, onda ova stranica jednostavno ne ispunjava zahtjeve efikasnosti i pravovremenog ažuriranja svog informativnog sadržaja.
Još jedan važan kriterijum je prisustvo u objavljivanju konkursa za detaljne i potpune informacije o kontaktima firme ili organizacije koja deluje kao poslodavac. Pored standardnog oblika popunjavanja i slanja kontakt informacija, kontakt telefonski brojevi, broj faksa, pravna adresa, e-mail (poželjno na slobodnom serveru) i detaljno ime organizacije. Ovo je, inače, veoma važno, jer saznanje o tome kako precizno puno ime kompanije traži zaposlenika, biće vam lakše da unesete svoje ime u pretraživač, upoznate se sa profilima svojih aktivnosti, organizacijom rada i mnogim drugim za koje ćete biti zainteresovani. Ovde vredi napomenuti da biste se u potpunosti upoznali sa ovom kompanijom, trebalo bi da pročitate sve svoje stranice i pročitate što više publikacija i pregleda (ako ih ima) o tome. Inače, ovo se odnosi na one firme za koje ste možda dugo interesovali, ali, nažalost, niste našli slobodna mesta u svojim oglasima. Neke organizacije stavljaju svoja slobodna mesta na svoje lične veb stranice, pa zašto ne tražite sreću tamo.
I poslednje, pokušajte da se oslonite na one lokacije na kojima možete imati pristup svojim podacima. To jest, možete u svakom trenutku uređivati i promijeniti detalje vašeg profila. Pored toga, uvek možete da ga uklonite sa ovog sajta u slučaju da nađete odgovarajuće radno mesto za sebe.
Tako smo naveli pravila za pronalaženje posla u globalnoj Internet mreži. Naravno, ovaj proces ima mnogo više nijansi, ali mislimo da ako ispravno napravite svoj postupak i planirate svaki korak za redom, onda nećete imati ozbiljne probleme. Srećno ti!