Mnoge žene rade u muškim grupama i znaju iz prve ruke koliko je teško dokazati ljudima svoj profesionalizam kako bi izgradili karijeru i postigli dugo očekivani porast. Muškarci često sebe i svoje muške kolege smatraju pametnijim, kompetentnijim, efikasnijim i kategorički ne žele da primećuju da ih žene kolege apsolutno ne priznaju.
Na poslu, žene najmanje žele da posluju na ovaj način, stalno osjećaju latentnu neprijateljstvo od svojih kolega. Ipak, postoji niz tehnika koje će vam pomoći da pretvorite svoje muške kolege iz protivnika u saveznike:
1. Pokažite manje emocija.
Muškarci ne tolerišu "nepotrebne" emocije u svojim očima, posebno na radnom mestu. Pored toga, žena koja ih često pokazuje smatraju histeričnom ženom. Da ne biste oštetili poslovnu reputaciju, budite razumni, ne reagujte na napade u vašem pravcu. Na primer, ako mislite da ste vređani, brojajte do dvadeset, razgovarajte sa nasilnikom u tihim intonacijama, pauzirajte. Šta god da se desi, ne plači, takva scena muškog kolege će se zauvek pamtiti.
2. Pokažite svoj um umerenim dozama.
Muškarci poštuju pametne žene, ali većini ih ne vole, negativno utiče na samopoštovanje muškaraca. Stoga, ako želite dobar odnos prema sebi u muškoj ekipi, um je izuzetno skroman, tako da vas kolege cenimo, ali takođe nemamo razloga da se plašite. Svaki od vaših saveta, čak i ako su veoma relevantni, muškarci percipiraju sa udelom negativnog. Iz istog razloga, čovek koji vas doživljava kao suparnika, najverovatnije neće podeliti svoje iskustvo s vama, tako da nećete biti pametniji od njega.
3. Naučite da slušate.
Žena u muškim timovima mora naučiti da sluša više, kako bi imala vremena da čuje i razume misli svojih muških kolega, da ih analizira i pamti. Ako shvatite ko je ko u muškoj ekipi, možete pronaći individualni pristup svakom od njih.
4. Ne dozvolite da vaš odziv radi.
Poznato je da su žene veoma reagovale i često su nemarne u odnosu na "bespomoćne" muškarce. Zauzvrat, muškarci koriste ovo, adresirajujući različite zahtjeve i zadatke, koje sami ne žele ispuniti ili su lijeni. Kao rezultat toga, za ženu to može dovesti do eksploatacije, a ona će svakodnevno piti kafu, isperiti šolje ili napraviti dosadne zapise za ceo tim. Naučite se mirno reagirati na odbijanje zahteva koji ne zadovoljava vaše želje.
5. Povežite svoj šarm.
Šarm je jedinstveno oružje koje ima svaka žena, ali u radnom okruženju treba ga koristiti na poseban način. Lepa odeća, šminka i hoda "od kuka" neće vam pomoći da povećate svoj kredibilitet među muškim kolegama, jer u radnom okruženju oni u sebi ne vide toliko žena kao profesionalca, a ti trikovi možda i ne primećuju.
Bolje je koristiti takve komponente šarma kao dobre manire, smisao za humor, sposobnost adekvatnog noseći sebe u društvu i pokazati samopouzdanje.
6. Pazite na flertovanje na radnom mestu.
Neki muškarci u borbi za karijeru protiv žena koriste flert. Oni znaju da žena koja se oseća atraktivnijom, nesvesno reaguje na pažnju. U toj situaciji ona gubi budnost, a čovjek to lako koristi, na primjer, dodeljuje sebi bezobzirno izražene glasne stojeće ideje. I oni muškarci čiji flirting pokušaji su ignorisani, mogu biti uvređeni i pokušati da se povremeno satekaju s vama. Dakle, pažljivo tretirajte flertovanje na radnom mestu.
7. Ne ogovarajte i ne podižite "ženske" teme u razgovoru.
Razgovarajte s kolegama tokom pauza ili pauze za ručak, naravno, možete govoriti ne samo o radu, međutim, isključite iz razgovora "ženske" teme: o kuvanju i drugim kućnim poslovima, o sopstvenom i drugom ličnom životu, o zdravlju i šminkanju. Zapamtite, muške kolege vas ne primećuju samo kao prijatelje (čak i ako je tim razvio toplu vezu), oni uvek procenjuju vaše profesionalne kvalitete. Ne želite da se smatrate ogovaranjem i ne verujete u ozbiljan posao.
8. Budite profesionalni, stalno učite i nadogradite.
Žena koja radi u muškoj (i bilo kojoj drugoj) timu neće biti ometana da ima duboko znanje o specijalnosti, profesionalno raste, razvija i unapređuje. Čak i neprijateljski tim ceni istinsku profesionalnost i postepeno će početi da vas poštuje kao vrijednog zaposlenog.
Znači, žena koja radi u muškim timovima mora mnogo da nauči: da brani svoje interese, a ne da demonstrira slabosti, da stvara zdrave poslovne odnose sa kolegama i da bude odgovorna za njihov profesionalni i karijerski rast. U ovom slučaju ona ne samo da neutrališe protivničkog kolegu, već ga pretvara u prijatelja na posao ili čak iu njegovog obožavaoca.