Obično mlade majke na forumima žale se da ne mogu dobiti posao, jer imaju malu decu. I to je tačno, nisu svi poslodavci spremni prihvatiti zaposlenika koji ima dijete. Možete savjetovati mlade majke koje ne žele da se pretvore u očajne domaćice.
Kako mlada majka može da nađe posao?
Tržište rada na strani materinstva
U početku prestani razmišljati da je teško dobiti posao ako imate malu dijete. Prema istraživanju, samo 6% poslodavaca ne želi da stupi u brak sa decom. Za venčane dame bez djece je mnogo teže, 16% ruskih poslodavaca ne želi da ih uzima, što vjeruje da pola godine neće proći prije nego što žena odluči da doda svojoj porodici. Stoga budite strpljivi i budite optimisti, jer vaša situacija nije toliko tužna kao što mislite.
Izbor sudbine
Prvo morate da odlučite o čemu ste spremni da idete kako biste osvojili vrhunac karijere. Nije tajna da za rast karijere u prestižnoj kompaniji nije dovoljno da radi 8 sati dnevno. Ovo je poslovno putovanje, obrada, spremnost da se uvek pozivaju tokom radnog vremena, to očekuju poslodavci iz profesionalaca koji zahtijevaju visok rast prihoda i karijere. Iako je kodeks rada na vašoj strani, potrebno je da pređete sve i odlučite pre nego što uđete u svoju karijeru. I moguće je da dete ima osećaj krivice koja ostaje u brigu o dadilima ili bavama, a možda će ovo vino biti jače od visoke plate i zadovoljstva sa posla. Iako ima mnogo primera kada moja majka ima vremena da ide u vrtić i u kancelariju.
Puno radno vreme u kancelariji
Bez obzira koliko su stvari, ne morate tražiti posao sa brzim rastom karijere. Dobiti posao u pouzdanoj kompaniji vredi mnogo. A kada odlučite ko će se pobrinuti za bebu, kada ste na poslu - muž, vrtić, dadilja ili baba, počnite da tražite posao.
Osvežite znanje u svojoj specijalnosti. Dok ste bili angažovani u porodici, oni su malo zastarjeli. Gledajući kroz slobodna radna mesta, obraćajte pažnju na zahteve koje treba preduzeti za stručnjake na vašem nivou. Morate jasno shvatiti šta se promenilo u vašoj profesiji. Čitati posebne knjige, komunicirati na Internetu u profesionalnim zajednicama. Ako je to neophodno, pokušajte da osvežite znanje stranog jezika. Prilikom pisanja rezimea, u koloni "bračni status" označava da dete ima nekoga koga treba voditi. Ovo će vas spasiti sa drugim kandidatima na jednom nivou.
U intervjuu naglasite 2 boda:
- dok ste imali prisilnu pauzu u svom poslu, i dalje ste profesionalci - završili ste napredne kurseve obuke, komunicirali sa bivšim kolegama, čitali specijalizovane časopise itd .;
- imate pomagače koji pomažu da se dete donese i nećete često biti na bolovanju.
Smanjite vreme putovanja
Ako dobijete posao blizu vašeg doma, možete uštedjeti sata 3. Mnoge kompanije iznajmljuju ured u spavaćim prostorima, a ne iz centra grada iz finansijskih razloga. Pogledajte koje organizacije su u vašoj oblasti i razmotrite da li postoji mogućnost da nađu posao. U rezimeu navedite oblast u kojoj živite, ako kandidat živi u blizini kancelarije, to će vam dati prednost nad drugim kandidatima.
Raditi od kuće
Ako ne želite da budete odvojeni od vašeg deteta, radite kod kuće. Ovo je kada specijalista, iako je u osoblju kompanije, ali radi kod kuće. Dobra opcija za mlade mame je freelancing. Ovu vrstu rada cenili su mnogi programeri, novinari, web dizajneri i drugi zaposleni. Postoje istine i minusi ovog rada u slučaju freelanciranja - nestabilnosti u zaradama, manje vjerovatnoće rasta karijere i nedostatka profesionalne komunikacije.
Državna institucija
Mnoge mlade majke rade u vrtiću, a njihova djeca prisustvuju. Najverovatnije je da će plata u državnoj instituciji biti mnogo niža, ali možete napustiti posao u 18:00 i mirnije ćete tretirati bolesne listove.
Šta god da posao odabira mlada majka, rusko zakonodavstvo može zaštititi svoje interese.