Saveti o tome kako žene promovišu

Šta bi trebalo da uradite kada dugo očekivana promocija na poslu ne dodje do vas svake godine? Saznajte kako možete poboljšati konkurentnost svog rada? Savjeti o tome kako žena promoviše, učite iz ove publikacije.

Kako žena promoviše?
Pripremite se za činjenicu da za vašu promociju neće biti dovoljno crvene diplome, postignuća na trenutnom mjestu i pristojno radno iskustvo. U našem vremenu, stalno mora biti svjestan svega i reagirati na sve promjene kako bi bio konkurentan. I oni koji su na zahtev u pravom trenutku i na pravom mestu ispadaju u potrazi, oni znaju kako da se predaju, jer na prijateljski način, bilo koji zaposlenik, ova osoba kompanije. Najvažnije je izvršiti jednostavne savjete o tome kako da izgradite karijeru.

Savjet ženi kako dobiti promociju:
1. Napravite brend od imena
Ako vam se pruži sjajna ideja, ili znate kako pojednostaviti proces sastavljanja kvartalnog izvještaja, ne morate da čujete. Recite šefu o vašim ponudama. A onda izveštaj o postignutim uspesima, a to se ne hvali, to je osnova vaše prezentacije. Ne plašite se da podijelite svoj uspjeh s vašim rukovodstvom, morate znati o svom efektivnom radu, a ne samo o vama

2. Morate komunicirati više
Nemojte izgubiti kontakt sa bivšim zaposlenima, partnerima i kolegama. Razgovarajte o njima sa profesionalnim pitanjima, komunicirajte s njima. Zatim postoji mogućnost da će vas zapamtiti ako bilo koji od njih zatraži da nađe dobrog specijaliste. U Rusiji, 70% stručnjaka zahvaljujući ličnim poznanicima, nađu posao, ali iu društvenim mrežama.

3. Postignite cilj
Postizanje ovog cilja, ovo je važan kvalitet za rast karijere specijaliste. Zahtevaju ga poslodavci. Možete biti dobar profesionalac, ali samo ako je svaki sastanak ili telefonski poziv upućen na vas da rešite zadatak, možete postati traženi specijalista.

Na primjer, vi ste specijalist za prodaju, a vaš cilj je ispunjenje plana. Pre nego što pređete na razgovore ili pozovete nekoga, potrebno je unaprijed napraviti plan. Razmislite o tome šta ćete reći, šta će vas potencijalni klijent pitati i pripremiti odgovore na ova pitanja.
Ovde je važno psihološko raspoloženje: ako sumnjate u uspeh, nećete uspjeti. Zbog toga, pre svakog važnog razgovora, morate podesiti pozitivni talas, a ne razmišljati o složenošću koje vas čekaju, ali razmislite o tome šta ćete uspeti i postigli ćete svoj cilj.

4. Upoznajte sve informacije
Kada tražite posao, istaknite kompanije koje ne trebaju samo dobar dizajner, računovođa, advokat, ali vam je potreban stručnjak poput vas koji će zadovoljiti sve svoje želje. Sakupite sve informacije o svom poslodavcu. Saznajte o psihološkoj klimi koja prevladava unutar kompanije, o perspektivama razvoja, o upravljanju, o kodu oblačenja. Čak i ako saznate o cenama akcija, ove informacije neće biti odvečne. Ako je to velika kompanija, pronađite pregled potrošača dobara i usluga, pregledi bivših radnika. Ako jedan od vaših prijatelja već radi za takve kompanije, postupite kroz njih.

5. Poboljšajte sebe
Ako želite da nabavite ovo mesto, unapred ćete unaprediti veštine koje će vam trebati kada dobijete ovo mesto. Ako saznate da u ovom trenutku zaposlenik mora dobro znati Excel, započeti proučavanje ovog programa kako biste ga dovoljno dobro ovladali. Pripremite se za činjenicu da će vaše dužnosti biti šire nego što se čini na početku. Danas postoji tendencija da u jednoj ruci postoji veliki broj nadležnosti, a ako se otvori otvoreno mjesto, dobija se zaposleni koji ima puno tih veština.

6. Budite dovoljno fleksibilni
Za svako upražnjeno mjesto, potrebno je da ažurirate svoju nastavu. Greška ljudi je u tome što pošalju istu nastavu na različite slobodne radne mjesta. Zatim, prilikom čitanja takvog nastavka, regrutator nema osećaj da kandidat za ovu poziciju želi da uđe u ovu kompaniju, a taj osećaj treba da bude prisutan u ovom nastavku. Za nastavak treba pisati prilično kompetentno dopunsko pismo, nakon čitanja koje regrutator mora verovati da ste vi koji ste došli na ovaj rad.

7. Lezi, ali ne zajebavaj
Opisujući njihova postignuća i odgovornosti za posao u prošloj organizaciji, možete malo da ležite. Ali samo u slučaju da možete obaviti ovakav posao i dobro zamisliti šta je u pitanju. Ako ste upravo radili kao menadžer prodaje, ali već duže vreme postali bi šef odeljenja, dok dobro znate posao, često je pomogao šefu, teško će vas osuditi za laži. Ako želite da postanete komercijalni direktor od sekretara, onda ovaj trik neće raditi za vas.

Događa se da je jedini način za karijeru promenu sfere aktivnosti. Pre nego što to uradite, saznajte da li je vaš posao iz snova uspješan na tržištu rada. Očekujući rast potreba za lekarima, vaspitačima, lingvistima, prevodiocima, menadžerima prodaje, web dizajnerima, programerima.

Kada odlučite da iznenada promenite svoju karijeru, onda nastavite sa odabirom dodatnog obrazovanja. U svakoj sferi postoje kursevi koji su visoko vrednovani na tržištu rada. Takva lista se menja i ažurira svakih nekoliko godina, tako da uz pomoć poslovnih zajednica morate pratiti ovu listu. Verujte da drugo visoko obrazovanje neće biti izlaz iz ove situacije, to će vam biti dobra investicija, ako znate tačno šta želite da primite. Između ostalog morate naučiti engleski jezik. Nažalost, 80% kandidata za novu poziciju piše u nastavku da dobro zna jezik, ali u stvarnosti samo 15% to sazna samouvereno.

Sada znamo koji savet se može dati ženi, kako dobiti promociju. Uz pomoć ovih saveta možete dobiti unapređenje na svom poslu, ili naći drugi posao, dobiti dobro mjesto i dobiti promociju.