Važno je zapamtiti da se trudna žena može pridružiti radnoj razmjeni samo ako je period njenog trudnoće prešao trideset nedelja.
Pažnja! Nemate pravo da odbijete ako je period trudnoće dostigao 30 sedmica. Ako ste na putu upoznali beskrupuloznog zaposlenog u centru za zapošljavanje, budite sigurni da sami insistirate.
Nažalost, postoje situacije kada je trudna žena otpuštena bez poštovanja zakona. Zatim je neophodno ući u radnu razmenu u roku od 14 dana nakon otkaza. Vrlo je važno to učiniti na vreme, tako da nemate nikakvih poteškoća.
Kako doći na radnu razmjenu trudnice?
Da ne biste više puta kontaktirali službu za zapošljavanje, pažljivo treba da pripremite sve neophodne dokumente. Za prelazak na berzu trudnicu treba predati inspektoru:
- Pasoš
- Identifikacioni kod
- Certifikat (za one koji nisu primili visoko obrazovanje) ili diploma
- Potvrda o osiguranju iz penzijskog fonda
- Radni zapis i potvrda o prihodima za poslednja tri meseca (ako ste radili)
- Knjiga štednje (ako ga nemate, potrebno je da se registrujete kod Sberbanke)
Imajte na umu da zaposleni u Centru za zapošljavanje mogu zatražiti dodatne dokumente i morate ih dostaviti. Ako vam ništa nije potrebno, od vas će biti zatraženo da napišete aplikaciju i stavite registar, nakon čega ćete primati mesečne socijalne naknade (naknade za nezaposlenost). Što duže ostaneš u statusu nezaposlenih, to ćeš manje dobiti. U prva tri mjeseca na poslednjem poslu će biti 75% vaše plate, sledećih četiri - 60%, a zatim 40%.
Zanimljivo! Bez obzira koliko ste zaradili na posljednjem poslu, više od 4900 rubalja. nećete primiti. Ako informacije o prihodima uopće nisu bile, vaš grant će iznositi samo 890 r.
Ako prvi put unesete zamenu za svoju trudnoću, dobićete plaćanja kao naknadu za nezaposlene u trajanju od 30 sedmica. Čim je period trudnoće veći od 30 sedmica, po zakonu idete na porodiljsko odsustvo. Za centar za zapošljavanje to znači da se plaćanje prekida, jer na službenom jeziku ste na bolovanju.
Nakon porođaja, potrebno je da stupite u kontakt sa Centrom za socijalnu sigurnost. Nakon registracije, dobićete "uštede za djecu" dok ne dostignete starost od 1,5 godine.
I odjednom će nuditi posao?
Imajte na umu da ćete u prvih 10 dana od trenutka registracije na tržištu rada ponuditi dvije opcije. Naravno, to će se desiti ako postoje prijedlozi koji odgovaraju vašoj kvalifikaciji. Ako ih odbijete, isplate će prestati.
Pored toga, ne kriju činjenicu vaše trudnoće od zaposlenih u centru za zapošljavanje. Prvo, to je nelegalno, a drugo, misterija će uskoro postati očigledna i može se završiti i sa administrativnom kaznom.