Šta nositi?
Ovo pitanje je okupirano umovima mnogih žena - u kom obliku je ispravno pojaviti na korporativnoj zabavi? Ne postoje posebne tajne. Samo treba da pokupite odeću koja odgovara povodu. Ako odete u restoran, možete staviti koktel haljinu , ako je klub - vaš omiljeni džins i vrh, a ako izađete van grada, onda u ovom slučaju je važno samo jedna stvar - odeća treba ugodno.
Nije neophodno da se na korporacijskim strankama pojavljuju večernje haljine na podu, što bi bilo pogodno za dodjelu Nobelove nagrade, ali ne i za piće sa čašom vina. Izuzetak mogu biti slučajevi kada se kod za oblačenje dogovara unaprijed.
Odaberite tu odjeću i cipele, u kojoj se osećate ugodno i sigurno, napravite to šišanje i šminku koju nosite. Međutim, znajte mjeru, previše iskrene odjeće mogu negativno utjecati na vašu poslovnu sliku, tako da ne savijte štap sa vratnim dijelom i dužinom suknje. Zapamtite, nećete se odmoriti u krugu prijatelja, već sa ljudima sa kojima se dugo vremena radi.
Kako se ponašati?
Za početak, izbrišite nezadovoljstvo sa lica, čak i ako ideja o takvoj partiji izgleda glupo za vas. Neka imate druge planove za večeru, ali trebalo bi da se pojavite na korporativnom prazniku, inače možete propustiti puno novih i korisnih i dati hranu za tračeve. Razgovarajte uglavnom o onima koji nisu, pa nemojte postati meta za neupućeni razgovor.
Drugo, gledajte svoje ponašanje. Ako ste već dugo radili u preduzeću i uvijek bili suvi u komunikaciji, striktni i podržani poslovni odnosi sa kolegama, ne naglo menjajte taktiku. Čak i ako ste ustvari veoma društvena i vesela osoba, nemojte stavljati svoje šokove u njihovu transformaciju. Ostanite na način na koji vas naviknu, a ujutru neće biti razloga za blistanje.
Naravno, čućete puno razgovora o tome šta kolega u običnim danima ne zajebava. Ne podržavajte tračeve i intrigue, odmorite, ali budite pažljivi da ne dođete u neugodnu priču.
Treće, razmislite o čemu ćete pričati sa svojim kolegama. Tiho stoji na marginama neće raditi, inače će loše razmišljati o tebi. Razgovor o radu je otišao, u suprotnom će se smatrati bunim. Predložite neutralnu temu koja bi mogla biti od interesa za vašeg sagovornika - jer ste bar malo, ali znate šta interesuje vašeg suseda u kancelariji. Ako ne možete pronaći sve uobičajene teme, dati inicijativu drugim ljudima i samo nastaviti razgovor.
Četvrto, važno je održati podređenost. Jasno je da se korporativne stranke sakupljaju, za koje se računaju. Stvaranje iluzije o jednakosti privlači, ali zapamtite, ovo je samo iluzija. Zapamtite da ujutro vaš šef neće postati najbolji prijatelj, bez obzira koliko se veselo šaljivao s vama danas. Prema tome, ne dozvoljavajte poznavanje, ali nemojte biti previše zvanični, pridržavajte se tona koje su postavile vlasti. Ako se šef ponaša nepotrebno slobodno, ljubazno izbjegava komunikaciju, pronađi razlog za odlazak, tako da se njegova pažnja prebaci na drugu osobu. Isto važi i za kolege. Ako u uobičajenom trenutku komunicirate isključivo o poslovnim temama, ne održavajte prijateljske odnose, onda nemojte biti iskreni. Sve što govorite će se dugo razmatrati, zato gledajte jezik.
Glavna briga korporativnih partija je alkohol. Zbog njegove neodržive potrošnje glave leti ujutru. Poznato je da nije bilo nekoliko slučajeva kada su oni koji su prošli proterani sramota. Ne želim da budem jedan od onih koji će ujutro utrnuti i sakriti u toaletu - ne piti, već samo pretvarati se da pijete. Podignite jak alkohol, pokušajte da tokom čitave večeri proširite 2 - 3 čaše vina. Što je vaša glava jasnija, na adekvatniji način ćete uočiti stvarnost, i stoga ćete ujutro biti bezbrižni od svih - nemate razloga da se plašite opomene!
Pored toga, takve stranke su plodno tlo, na kojem sazriju službeni romani . Obično se takvi odnosi ne završavaju sa nečim dobrim, pogotovo ako je romansa između šefa i podređenog. Stoga, držite srce hladno, pokušajte da budete udaljene od romantičnih impulsa kolega, jer možete naći ljubav na drugom mjestu i neće se mešati u vašu karijeru.
Kako koristiti?
Korporativna partija može biti korisna ako naučite da upoznate i komuniciraju sa pravim ljudima sa kojima niste ranije sreli. Menadžeri i rukovodioci, klijenti i partneri - dobrobit svima mogu biti korisni u budućnosti. Izaberite pravi trenutak kada će svi biti opušteni i postavljeni da komuniciraju, ali još uvek nisu opterećeni dodatnom bocom alkohola i korak dalje!
Ako želiš da upoznaš nekoga, samo mu klimiraj. Ovaj znak pozdrav vas ne vezuje ni za šta, ali ćete pomoći da se primetite.
Ne stojite na jednom mestu. Primetili ste da su ljudi grupisani u malim grupama, prelazak sa jednog na drugi. Dakle, možete se upoznati sa puno ljudi, razgovarati s ljudima koje poznajete i da ih predstavljaju pravi ljudi.
Ako mislite da o čoveku ne možete razgovarati ništa, ali on ne prestane, budite strpljivi dok vas neko ne pridruži. U tom slučaju, razgovor će biti vezan između vašeg sagovornika i osobe koja je došla, a možete se sklanjati, a odnose se na posao.
Ako želite da se upoznate sa nekim, ali nemate zajedničkih prijatelja, a nemate nikoga da zamislite, koristite dokazanu metodu. Idite u grupu u kojoj je osoba koja vam je potrebna i stojite na njegovoj strani, ali kako biste stekli utisak da i vi pripadate ovoj kompaniji, to nije daleko. Na ovaj ili onaj način, razgovor će početi, a lako ćete saznati koga ste želeli bez ikakvih smetnji.
Ako vam korporacijske stranke ne daju nikakvo zadovoljstvo, ako ste sigurni da nećete moći da se kontrolišete, ako je već bilo tužno iskustvo, imate samo jedan izlaz - verovatno je igrati iznenadnu bolest. Ali ćete izgubiti priliku da postanete vidljiviji i bliže novoj fazi vaše karijere.