Danas ćemo razmotriti samo neka pitanja etike poslovnih odnosa između muškarca i žene.
Etika i promocija
Etička pravila podrazumijevaju ne toliko izuzetnu političku ispravnost kao i poznavanje glavnih problema koji nastaju između različitih grupa ljudi. Etika poslovnih odnosa zahteva minimalno poznavanje poslovne psihologije i sposobnost da se ponašaju u skladu s ovim znanjem.
Recimo da su psiholozi u oblasti kadrovskog menadžmenta već dugo znali da ako stavite žensko ili muško ime na istu nastavu, onda će rezultati njenog ocenjivanja od strane direktora preduzeća biti drugačiji. Da bi se mogla kvalifikovati za istu poziciju, prosječni aplikant mora imati ozbiljnije iskustvo, dostignuća i obaveštajne podatke od muškog aplikanta. Da li je to ponašanje šefova etički? Naravno da ne. Međutim, norme i pravila ponašanja žene koja želi da se zaposli, uputi joj da prihvati takvu nejednakost i ode na poziciju za koju može biti previše kvalifikovana. Neugodno, ali istina: gotovo da nema drugih načina za žene u poslu.
Ako ste već preuzeli određeni položaj u kompaniji, onda vaši etički principi možda ne podrazumijevaju beskonačno prilagođavanje za druge. Poznato je da muškarci vole ukrasti ideje od svojih kolega i predaju ih sopstvenim. Obično izgleda ovako: iskusan i uticajan zaposlen u kompaniji žudi da sluša sve sugestije novog zaposlenog, klimnu glavom, a zatim ih iscjeđuje. Traje mesec ili dva, a svoje ideje o planeru izgovara kao svoje. Nemojte se suprotstaviti otvorenim vizirima i saznati vezu. Oružje žene je lukavo, sposobnost da nežno brani svoje položaje. Ne dajte mu celu ideju za razmatranje, ostavite asa u rukavu. A ako vidite da on predaje svoje ideje svojim kolegama pre kolega, obavezno navedite da ste vi autor. Samo ne u skandaloznom, ali u blagom obliku. Na primer, recite: "Hvala, Ivan Ivanych, da su cenili moju ideju, koju sam vam dao na razmatranje pre nedelju dana. Jedino sam uspio dopuniti važnim podacima, koji kažu da je tu i tamo potrebno ići malo drugačije. " Postoje i čisto tehnički načini da se zaštitite od plagijata: pošaljite sve prijedloge svom neposrednom šefu sa kopijom šefa. Međutim, ova odluka može imati protivnike u obliku direktnog lidera.
Druga vrsta muškog šovinizma u poslu se manifestuje činjenicom da muškarci imaju tendenciju da se penzionišu jedni drugima u sobi za pušenje ili u sali za sastanke, a na večeri da razgovaraju o važnim projektima. Oni često prilično namerno napuštaju zaposlene izvan ove klike. Morate biti uporni i slobodno ih zamoliti da komuniciraju. Šetajte zajedno na ručku, izađite sa šoljicom kafe u sobi za pušače, ali ne držite se daleko od važnih diskusija.
Kancelarijska romansa i flertovanje na poslu
Neki gaze na etiku poslovnog odnosa između muškarca i žene, što zahtijeva striktno uzdržavanje od ličnih odnosa s kolegama. Zatim često plaćaju takvo ponašanje otpuštanjem ili problemima u timu.
Činjenica je da se romansa usluge od muškaraca i žena može odrediti merkantilnim interesima. Žena može želeti da stekne dodatnu moć, resurse ili promociju. Čovek možda želi da se popne na kućni računar zaposlenog kako bi saznao kako ona rodi svoje briljantne ideje. Svaki put kada sjaji roman na poslu, razmislite stotinu puta pre nego što se složite. Ovo može biti ozbiljan problem za izgradnju karijere.
I u isto vreme, vredi znati da je jedno od najčešćih mesta gde su srećni bračni parovi lepljeni zajedno, to je posao. Većini ljudi ne treba da putuju do krajnjeg sveta da pronađu svoje sreće, a posao je među pet najpopularnijih mesta gde se susreću budući supružnici. Čak i nadmašuje priliku da stvori normalnu porodicu takva mesta poznavanja kao klubova i najbližih druženja po interesima, pripisujući samo susjedne i prijateljske sednice i poznanike na odmoru u blizini kuće. Dakle, ako postoji zajednički interes, a vaše sfere aktivnosti u kompaniji se ne preklapaju, ne zavisite jedni od drugih, onda zašto ne uzvratiti simpatija koja se prirodno može pojaviti između čoveka i njegovog kolege.
Još jedna stvar - flertuje na poslu. Ako su servisni romani češće relevantni za slobodne i pojedince, onda se svi mogu suočiti sa flertovanjem.
Dugo je poznato da flertovanje može biti ozbiljan alat za postizanje cilja u poslu. Koristi se kao sredstvo za manipulisanje muškarcima i ženama. Žene nosi najviše privlačne odeće, koje mogu izgledati sasvim poslovno, ali imaju nižu liniju dekoltea. Ovo ozbiljno pomaže ponekad za prodaju projekata ili za zaštitu izvještaja.
Muškarci takođe koriste svoj šarm ne samo za prodaju, već i da se bore sa suparnikom za pravo podizanja. U pitanjima flertovanja postoji jedan detalj: flertovanje nejednako utiče na sliku čoveka i žene. Biznisment flertuje sa koleginicom koji pregovara nije gori nego što je on. Žena, kojoj je uperen njegov flert, kao i flirting žena, gubi nekoliko tačaka ocjene u očima drugih odjednom. Dakle, u pitanjima flertovanja, osnovno pravilo je da bude u stanju da upravlja situacijom. Ne uzimajte znake pažnje na važne pregovore i sastanke, ako žena ne želi da njene reči budu doživljene sa nevericom. Morate biti u mogućnosti da čvrsto i jasno potisnete pokušaje flertovanja, pokušavajući da sve pažnje usmerite na detalje dogovora.
Poznavanje ovih jednostavnih pitanja poslovne etike omogućiće vam da izbegnete mnoge probleme na poslu i vašem poslu.