U jednom od šaljivih programa postojala je priča o prvom sastanku muškarca i žene. Složili su se da na sastanku postavljaju 3 pitanja koja interesuju sve.
On će postavljati pitanja: "Kakvo cveće volite?" Ko si ti po znaku zodijaka? Kakvu vrstu kuhinje volite? "
Ona će postavljati pitanja: "U kojoj se četvrtini nalazi vaš stan? Koja je marka vaš automobil? Koliko novca je na vašem bankovnom računu? "
Mnoge žene u prvom sastanku uopšte ne liče na romantične heroine, već neke vrste zaposlene u bankama koje donose odluku o odobravanju kredita. Prema tome, mnogi muškarci takav poslovni pristup brže se penzionišu.
Često se prilikom prvog intervjua ispitivanje vrši sa strastom, upoređujući se sa preciznim istražiteljem, pokušavajući da prenese dostojanstvo na sagovornika, pucanje bez prekida. Sve zajedno ne mogu promovisati razvoj odnosa. Kao što je dokazano psihološkim istraživanjem, za samo jedan minut formira se prvi utisak osobe.
Onda je ovaj utisak ili odbijen ili potvrdjen, potrebno je mnogo više vremena. Kako prvi sastanak ne završiti za minut, ali bi bio nastavak prijateljskog ili romantičnog odnosa.
Po pravilu, volimo one koji su kao mi. Sa tim ljudima lakše je komunicirati i lakše se slažu. Ljudi, među kojima postoji poverenje i dobar kontakt, počinju da se ponašaju na sličan način. Ispostavlja se da biste voleli drugu osobu koja vam mora biti slična. I nije neophodno da se ovim riječima govori svakom riječju njegovog sagovornika i kopira sve njegove geste kao majmun.
Dovoljno je napraviti dijalog oko njegovih interesa i naći zajedničko tijelo. Nemojte se uznemiriti ako nema poena, da li vam je potrebna osoba sa kojom nemate i neće biti ništa zajedničko? Postoji nekoliko tajni komunikacije sa kojima možete zainteresirati osobu koja vam se sviđa, kao i da biste razumeli da li morate nastaviti da komunicirate s njim. Pogledajmo tajne komunikacije i vještine zanimljivog i atraktivnog saputnika.
Izaberite temu razgovora
Važno je na prvom sastanku da nastavi odnos je tema razgovora. Dakle, osoba određuje koliko vam je zanimljiv. Najopasnija opcija će govoriti o samoj osobi. Ali u ovoj gorućoj temi potrebno je spomenuti samo ono što je interesantno za sagovornika, ono što je za njega važno, a ne samo da kažem ono što je za vas zanimljivo. Na primer, o njegovom bankovnom računu, o radu, ako on nije zavidan radnik. Samo žene greše na datum kada se pretvore u pedantnog kadrovskog službenika koji saznaje kakav kandidat i koliko zadovoljava navedene zahteve. Naravno, takva pitanja treba razjasniti, ali najbolje je to učiniti postepeno i nenametljivo.
Verovanja
Ljudi veoma cenijo svoja uverenja, a ako pronađete nešto što je interesantno i važno za sagovornika, možete mu za njega postati vrlo zanimljiva osoba. Za sagovornika vrijednosti mogu biti želja da pomognu drugima, karijeri, odnosi sa ljudima, ljubav prema životinjama, dobrobit, štednju i druga takva vjerovanja. Na primer, od sagovornika možete saznati koju vrijednost daje vrijeme.
Ovo ćete vrlo brzo shvatiti ako zakasnite za datum, bez obzira da li je to vrijednost za njega. Izrazite svoju solidarnost reakcijama: "Stvarno vas razumem, jer mi se ne dopada kad neko zakasni." Zato se usredsređujte na svoja uverenja i u razgovoru donosite zajednicu svoje stavove. Ako uspete pronaći zajednički jezik, onda sagovornik može učiniti mnogo bolji utisak. I dugo ne želi da prestane da komunicira s vama.
Na osnovu takvih razmatranja, na prvom sastanku treba da napravite razgovor o sebi oko trenutaka koji se odnose na vrednosti sagovornika. Ako on radi sport, recite mi o vašim sportskim dostignućima, ako ste daleko od sporta, onda ga nemojte pominjati dok ne budete imali druge preklapajuće interese.
Lično iskustvo
Dva ribara, dvije medicinske sestre, dva računovođa koji se susreću jedan drugog, brzo će naći zajednički jezik. Takođe se može dogoditi ako upoznaš osobu koja je studirao sa tobom na univerzitetu ili u školi. Vaša lična iskustva ili "karte" se presecaju i u ovim područjima raskrsnice postaju element "sličnosti", zajednička podrška. Iz tog razloga, romane u obrazovnim institucijama i na poslu su jednostavne. Čak i uobičajena, jednostavna iskustva pomažu u uspostavljanju kontakta i poverenja.
Sjetit ćete se običnih prijatelja, sličnih situacija na koje ste se susreli, mjesta gdje ste bili i tako dalje. U svakoj fazi komunikacije klimnuti u dogovoru, unesite fraze u razgovor, što će vam jasno pokazati da ste podeseni na jedan zajednički talas sa sagovornikom. Ako nema zajedničkog iskustva, lako ga možete stvoriti, na primjer, posjetiti društveni događaj ili pozorište.
Provedite prvi sastanak na nekom nezaboravnom mestu, tako da kasnije, koliko god je to moguće, zajedničke emocije. Zapamtite da ništa ne bi trebalo da prekine ovaj sastanak, ako se veoma plaši skakanja sa padobranom, onda ovaj sastanak neće biti uspešan. Najvažnija stvar je za osobu kojoj vam je želeo da se zadovoljite, pokazao se na najbolji način i nije mogao da dođe u situaciju kada se oseća nesigurnim.
Upravljajte konverzacijom
Na prvom sastanku ljudi se još uvek ne poznaju, osećaju se prilično ograničenim. Iz tog razloga, razgovor može dovesti do nestanka. Ali često ne dozvoljavamo trenutnom razgovoru da se pretvori u živu komunikaciju. I ispostavlja se zato što ne znamo kako da upravljamo razgovorom, postavljamo pogrešna pitanja. Otvorena pitanja počinju rečima "kada", "kako", "zašto", "zašto i tako dalje i zahtevaju prošireni odgovor.
Na samom početku razgovora, otvorena pitanja su pravi štapić. Ako postavite pitanje svom partneru "Zašto je izabrao ovaj automobil?", On će započeti s velikom pažnjom razgovarati o svom automobilu i na taj način možete ohrabriti sagovornika da nastavi razgovor. Ako postavljate zatvorena pitanja koja sugerišu nedvosmislen odgovor "da" ili "ne, na primer," Da li je ovo skup skup? ", Tada će takav razgovor brzo stići.
Evo primera ovako drugačijeg pristupa
- Čini mi se da je rad novinara veoma interesantan, recite mi zašto ste voleli ovu profesiju? Je otvoreno pitanje.
- Da li voliš svoju profesiju? - Zatvoreno pitanje.
Otvorena pitanja su prikladna za dobijanje informacija, a zatvorena pitanja su pogodna za razjašnjavanje ovih informacija.
Da biste mogli slušati
Ako je vaš sagovornik osoba koja spontano izražava svoje emocije, aktivna osoba, onda će mu biti teško da komunicira sa pasivnim osobom koja skriva svoje emocije. Ljudi očekuju sličnu reakciju, tako shvataju da se oni razumeju. Nastavljajući od ovoga, pokušajte da se prilagodite pokretima, pokretima i izrazima lica partnera. I nije neophodno da kopirate sve što sagovornik radi, samo se ponašajte generalno.
Ako govorite sa temperamentnom osobom, pokušajte da napravite rezervne kopije svojih riječi pokretima, pričajte brže, izrazite svoje emocije jasnije. Sa zanimljivim ljudima sa kojima je prijatno komunicirati, jedna dobra kvaliteta ujedinjuje, malo govore o sebi, ali istovremeno dozvoljava njihovom sagovorniku da shvati da mu je zanimljiv, značajan i razumljiv. Ova veština se zove aktivna veština slušanja. Osoba ne samo nečujno, sluša sagovornika, već aktivno podstiče partnera. Sve to stvara dobru atmosferu bliskosti između dve osobe i povjerenja. Nekoliko tajni koje možete iskoristiti.
Ponavljanje
Uvrstite citate partnera u sopstvene fraze "Mislite li žena ne bi trebalo da radi?" Ponovite poslednje reči partnerske riječi za riječ. Pokušajte da ponovite sa ispitivanjem intonacije nekoliko reči koje izgovara partner.
Parafraziranje
Kratka suština izjava partnera. Pokušajte formulisati u lakoničnoj formi ono što je rekao partner. Pratite svoju logiku, ali pratite logiku partnera.
Tumačenje
Izjava o pretpostavci pravog značenja onoga što je rečeno. Pitajte pitanja koja se razjašnjavaju: "Verovatno to kažete zato što ...?", "Verovatno to mislite ...?". Koristite tehniku uslovnih hipoteza ili probnih pitanja: "Možda želite ...?"
Upoređivanje
Pogledajte drugačiji problem - "Rekli ste da ne možete voziti automobil, ali vidim kako profesionalno zaobilaze sve saobraćajne zaglavke".
Refinement
"Kada pričate o ... šta imate na vidiku?". Koristeći ove tehnike, možete pomoći da se brzo približite jedni drugima, uspostavite povjerenje i podesite sa jednom osobom na istoj talasnoj dužini. Dakle, kada ste zainteresovani za drugu osobu, možete se opustiti i osjećati samouvereni. Setite se važnog pravila da je sagovornik, ovo ogledalo, koje odražava naše nedostatke i naše dostojanstvo.
Sada znamo za prvi datum: tajnu uspeha, slušajte tajne uspeha i ako možete da odražite najbolje kvalitete koje partner vrijedi u sebi, onda ćete dobiti naslov najomiljenije i zanimljive žene na svetu.