Zašto i odakle? "Takva pokvarena ljudska priroda" još nije objašnjenje. Zašto onda u mnogim kolektivima i znaju ne znaju nikakve intrigue i subverzije, odnosno takozvane kancelarijske intrigue? Ali zato što bi kancelarijski intrigi u domaćom kolektivu trebalo da budu povoljno zemljište ... Prvo, pojavljuju se žalbe u gužvi. Kad u cjelini ima cetiri osobe, a svi imaju svoje jasne i razlicite zadatke, oni nece rasporediti nikakve tajne trikove: svi znaju sve, niko ne pomaze nikome. Ali kada je upaljeno osoblje, neke nove jedinice se pojavljuju, postovi su mešani, postoji pretnja proširenja, zatim smanjenje ... Neko neizbežno prelazi put. Pametna kombinacija počinje. Drugo, mnoštvu kancelarijskih intriga u domaćom kolektivu prethodi "ništa što radi". Ko je intrigantan u metalurškoj radnji? Tamo imate vremena da se okrenete i tako vruće! I brojke na papiru treba negde da izvlače višak energije. Žrtav život može biti fascinantno barem na tako nejasan način, blago rečeno. Treće, kako postići iluziju o sopstvenom značaju i moći: ovde, ja sam mali prljavi, a ja želim - mogu da nadmašim važne ljude!
Kako razvijati kancelarijske intrigue. Postoje prilično trivijalne intrigue "za pet centi": žale se na kašnjenje, neka glasine o nečijem privatnom životu, narušavaju raspoloženje koje šapuće iza leđa ili dođe do kompjutera i ubije nečiji drugi fajl. Takve stvari mogu brzo biti izložene i zaustavljene. Ali ako je važnost slučaja mjerena u hiljadama "cu", a za to se doživljavaju "sivi kardinali" ... Oni tačno adresiraju i razdvajaju gadne tračeve, dok ostanu u senci, bacaju nemoguće zadatke, one čine žrtvu " crni PR ", tako da se ispostavilo da je to uključivalo mnogo zaposlenih. Ko sami ne sumnjaju da je njihova zlonamernost i razgovor učinili pawnsom u nečijoj prljavoj igri ...
Ko treba kancelarijske intrigue. Za početak, ljudi se na taj način mogu boriti za stvarne stvari: materijalne koristi, unapređenje - samo su to drugovi koji ne znaju kako da postignu svoje ciljeve drugačije, iskreno. Štaviše, intriguer uvek izgleda kao trik protiv sebe. Tako počinje da napreduje prvo, misleći da on brani ... I još jedna važna stvar: u stvarnoj situaciji zavisi mnogo od rukovodstva. Gdje šef ozbiljno potisne "prikrivene igre", oni se ne razvijaju. Ali kratkovidni direktori zatvaraju svoje oči prema ovome. A neki čak i podstiču rastavljanje između podređenih: oni misle da je to dokaz zdrave konkurencije. U stvari, kada "parni motor uzima sve pare do zviždača", produktivnost tima se samo smanjuje ... Plus, teška situacija koju normalni radnici jednostavno ne mogu izdržati - i dragoceno osoblje napusti "gnezdo gnezda".
Kako ne postati žrtva kancelarijske intrigue. Sigurno niste jedan od onih koji su sposobni da ostvare udarce pozadi. Ali, takođe, biti simbol, koji se mogu koristiti u svoje svrhe, takođe ne žele. Koja strategija ponašanja će pomoći da ostane na planeti u "intrigantnoj" situaciji? Budite uvek otvoreni u profesionalnoj komunikaciji. U svakoj prilici, bolje je da se javno razmatraju poslovna pitanja, kolektivno. Ako ćete svoje lične podatke samo lično lično predstaviti šefu - postoji mogućnost da vas optužimo za arbitrarnost i pokušaj tajnog uticaja na šefa. U ličnim stvarima, bolje je biti što je više moguće. Čak i ako vam kolega izgleda lepo i simpatično prema vama, ne bi trebalo da je posvetite svojim intimnim problemima. I još više - podlegati iskušenju da u sobi za pušenje razgovaraju o intimnim problemima sekretara ili direktora. Sve ovo može da se koristi protiv vas. Pokušajte da držite svoje poslove u redu.
Kada imate sve što ide prema planu i izvodite na najvišoj lopti, nema razloga za žaljenje. Ako ste i dalje napravili grešku, ne morate da je sakrijete. Objašnjavajući samu situaciju, izgledat ćete bolje nego ako je vaša "tajna mana" svako ko bude izložen. A bolje je ne tražiti od kolega "da pomognu prikriju staze."