Dugo je postojao stereotip da je glavna svrha žena da rađaju decu i da se angažuju u njihovom vaspitanju, dok muž radi i pruža cijelu porodicu. Već dugo vremena većina parova je izgradila svoje bije, poštujući samo takav princip. Ali! Kao što znate, sve u životu se menja - ova situacija se promenila.
Mnoge moderne majke su primorane da idu na posao skoro odmah nakon rođenja djeteta. Svako ima svoju motivaciju, naravno. Neko se drži posta ili ne može odbiti šefa, drugi su zainteresovani za materijalnu stranu problema, treći važan je status. U svakom slučaju, rani izlazak na posao može izazvati razvoj kompleksa "loše majke".
Mi nećemo prevariti sebe ili druge. Kombinujući porodicu i uspješnu karijeru stvarno je veoma teško, osim toga, svaka mama nije u mogućnosti to učiniti. Ponovo razmotrite svoje sposobnosti i stav na posao. Da li ćete moći da napustite preuzet raspored, uzimajući samo rad sa kraćim radnim vremenom kod kuće? Ako ne, imajte angelsku strpljenje i pročitajte naš savet. Pravilno odabrana taktika pomoći će vam da izbegnete niz ozbiljnih problema.
Promenite način razmišljanja
Ako vas poseti misli da se u potpunosti ne nosite sa vašim majčinskim dužnostima, da svoje dijete isuviše malo vremena, ne znate apsolutno ništa o njemu i mito vas muči ... Stoj! Za svoje dijete, uvijek ste bili i biće najbliža, najbliža i voljena osoba koju uvijek čekira, što mu uvijek treba. Na kraju, čak i tokom retkih kratkih sastanaka moguće je uspostaviti bliski emocionalni kontakt sa bebom, koja će postati solidna osnova za povjerenje odnosa između vas.
Zapamtite, vaše zdravlje i raspoloženje se prenose na bebu. Uz svoja iskustva, neudobno osećate ne samo sebe, već i njega, što može izazvati nesavest, raspoloženja, probleme s hranom i spavanje. Ne dovodi do toga. Postoji jedna vrlo jednostavna, ali istovremeno i efikasna psihološka praksa koja će u takvom slučaju postati "čizbara". Ponoviti frazu: "Ja sam najljepša i divna majka za moju bebu" dok se ona ne naseli u vašoj podsvesti, način razmišljanja, akcije i stav prema određenim životnim situacijama.
Ne odustaj od dojenja
Dojenje je najbliža komunikacija između majke i bebe. Šta možemo reći o zdravstvenim prednostima i imunitetu deteta. Materijalno mleko ne može u potpunosti zameniti niti najsavremenijom i skupom veštačkom smešom. Biće divno ako uspijete sačuvati dojenje.
Mnogi mame veruju da se ne mogu kombinovati sa aktivnim životnim stilom. Postoji kompromis! Majčinsko mleko ima jedinstvena svojstva, i stoga se može čuvati oko 8 sati na sobnoj temperaturi, 3 dana u frižideru i 3 meseca u zamrzivaču. Time će zadržati svoje karakteristike kvaliteta. Nije li to strava? Ako vam ova opcija ne odgovara, postoji još jedno rešenje. U nekim gradovima pojavili su se posebni transportni servisi, koji brzo reaguju na vašu potražnju da isporuče mleko željenoj destinaciji. Važno je napomenuti da ova usluga dobija više pažnje od poslovnih majki.
Ne tražite krivce
Neke mlade majke, za koje se ide na posao postalo je obavezna potreba, pokušavaju da okrivljuju svog muža za sve. Na kraju krajeva, ideja je da bi on trebao raditi, hraniti se i u potpunosti podržavati porodicu, a vi, pak, imate puno moralno pravo da sednete na odsustvu da brinete za dijete. Možda je sve istinito, ali samo ako takva situacija u vašem životu već postoji, zar nije lakše prihvatiti? Zašto tražiti krivicu, akumulirati nezadovoljstvo, razočaranje, urediti po ovom osnovu rastavljanje i lično uništiti odnos? Deca treba da raste u atmosferi ljubavi, uzajamnog razumevanja i psihološkog komfora.
Pokaži više interesovanja za život djeteta
Kada ostavite dete sa ocem, babom ili dadiljem, kada se vratite kući, pitajte ih o najmanju promjenu koja se desila u bebi tokom proteklog dana, od crvenila do dupeta i završetka kako je jeo, spavao i otišao u toalet. Ovo će vam omogućiti da svjesnije doživite rast i razvoj djeteta, a time i manje brige. I neka odrasli iz okruženja bebe kažu mu kakva je divna mama.
Slobodno vreme za porodicu
Učinite sve napore da radite, možete samo dati vremena. Slobodno vreme za svog muža i dece. Provedite s njima jutarnje i večernje sate, vikendom i obavezno odlazite. Izgradite zajedničke planove. Obećajte djetetu samo ono što stvarno možete postići, u suprotnom ćete izgubiti povjerenje i srušiti tu vrlo finu nit razumevanja.
Ne podstiču dopuštenost
Najčešća greška poslovne majke je suzbiti njenu "krivicu" sa dozvoljenošću. Mama, osećajući se pre nego što je klinac kriv, na rijetkim sastancima s njim se plaši da ide protiv svojih želja i da mu ne zabrani ništa. Dijete brzo prepoznaje slabu tačku i koristi ga u svoju korist, ponekad pribegavajući čak i ucenju. Vaša strategija obrazovanja ne bi trebalo da se razlikuje od strategije obrazovanja onih sa kojima dijete provodi većinu svog vremena.
Manje poklona - prijatnije reči
Mnogo važnije za bebu igra se sa majkom, a ne sa nekim materijalnim vrijednostima. Mnoge poslovne majke "isplate" od svoje djece. Ne pravite takvu grešku! Nije neophodno u svakoj prilici da uništi dečije prodavnice igračaka, umjesto da se šetate, kako je planirano, da predate drugog prisutnog i žurite na posao. Sve ovo je pretežno neobično, pre svega za vas, posljedice. Kada dijete odraste, on će u vama videti samo izvor zadovoljstva svojih materijalnih interesa. Pokušajte uspostaviti kontakt sa djetetom ne uz pomoć poklona, već uz pomoć ljubaznih riječi i djela.
Izbor između karijere i djeteta, ne stavljajte krst na sebe. Niko neće ceniti takve žrtve. Djetetu je potrebna srećna majka, ne mučena, nervozna i nezadovoljna. Ako je posao zabavan za vas, a porodica ima prijatnu prijateljsku atmosferu, onda će i dete biti srećno.
Mišljenje psihologa
Pošto su se uvukli u jednu sferu života, bilo da se radi o poslovnim ili kućnim poslovima, žena se ne može osećati istinski srećnom i harmoničnom. Svako od nas uvek igra nekoliko uloga (majka, supruga, prijatelj, kolega, poslodavac ...), i svi oni trebaju biti jednako prisutni u našim životima. Bez ovoga, nećemo moći lično razvijati i rasti duhovno. Što se tiče konkretnog rada, naučite kako da to pravilno strukturirate, nemojte se bojati prenošenja autoriteta i inteligentnog dodjeljivanja vremena. Ako ste naveli da se vaš radni dan završava u 18:00, onda u ovom trenutku morate napustiti kancelariju i otići do djece koja se raduje vašem povratku. Sve ovo nije lako, ali to je sasvim postignuto. Trebali biste biti svjesni svrhe i uzroka svojih akcija, onda ćete moći doći do željenog rezultata.