Kako odabrati odjeću, odlazak na intervju?

Uspeh na poslu, karijeru - ove stvari su veoma važne. Ali, često je neophodno proći više od jednog intervjua kako biste dobili posao svojih snova. Traženje posla je logično povezano sa profesionalnim razvojem.

Kako odabrati odjeću, odlazak na intervju? Vrlo često, iz onoga što ste došli na intervju, zavisi pozitivan rezultat.

Teško je dati preporuke o stilu odjeće i rješenja u boji. Ali, srećom, postoji nekoliko opštih pravila. Za žene, odeća je prirodno proširenje njihovog stila mnogo češće nego za muškarce. Svaka žena želi biti privlačna, šarmantna i seksi. Ali, kada idete na intervju, morate da odredite šta želite da istaknete vašu sliku.

Bez sumnje, žena ima mnogo veću slobodu izbora u odeći kada ode na intervju nego za muškarce. Za intervju, bolje je izabrati odjeću za stil.

Kada odete na intervju, onda zapamtite da rezervisane, klasične boje u odijelu daju efikasnost i ozbiljnost. Ne izaberite ekstravagantne i provokativne odjeće. O mini skirts, naravno, možete zaboraviti. Naravno, trebalo bi da dođeš u peglu i čistu odeću.

Pre nego što odete na intervju, pokušajte da saznate koji su zahtevi za odeću vaših radnika predstavljeni u ovoj kompaniji, ako je moguće razgovarati sa zaposlenima ove kompanije. Na primjer, ako želite zaposliti u banci, advokatskoj kancelariji ili kompaniji koja radi s finansijama, trebate odabrati poslovno tijelo. Može biti crna, tamnosiva ili tamno plava. Ove boje pružaju profesionalnost, ozbiljnost i težinu u očima poslodavca. U kompanijama, zahtevi za odeću, koji nisu veoma formalni, možete rizikovati tako što ćete nositi tamnozelenu, kremu i učiniti malo vinom ili crvenom bojom.

Kada se sastanete sa zaposlenima u kompaniji, želite da se obučete, trebalo bi da se oblačite u poslovnom stilu, ali morate da omekšate nijanse u njemu. Upoznavanje sa zaposlenima je veoma važno, pošto većina kompanija preferira kolektivni način rada, a uz takav neverbalni signal moći ćete da organizujete liderstvo.

Bluze ili bluze se preporučuju samo sa dugim rukavima ili dugim rukavima u tri četvrtine. Poželjno je da su napravljene od pamuka ili svile, a boje treba da budu meke i mirne: bela, pastelna i kremasta.

Odličan dodatak kostiju će služiti kao marama. Ali uverite se u to da je kvalitet i skladno kombinovan sa ostalom odjećom.

Kozmetika treba koristiti prirodno i jedva primjetna. Opsesivna, privlačna, svetla šminka je neprihvatljiva. Čarape treba izabrati prirodnu neutralnu boju, bez sjaja i uzorka, samo ne izaberite čarape u mreži. Ovaj pribor ne bi trebao biti vidljiv ispod odeće.

Cipele bi trebalo da biraju klasičan model. Poželjno je da je napravljena od prave kože, bez pete ili sa njim, ali njegova visina ne bi trebalo da prelazi pet centimetara.

Bez sumnje, stil haljine i izgleda jedan je od mnogih determinisanih faktora, na intervjuu. Ali, ako pratite ova pravila, onda ćete imati više šansi da ne izgubite. Pre nego što odete do poslodavca pogledajte u ogledalo. Odeća u intervjuu ne bi trebalo da bude privlačna i provokativna. Pogledajte pažljivo, možda imate neke sjajne detalje koji vas ulovljuju. Ovi predmeti mogu biti skupi pribor: zlatni sat ili dijamantski prsten. Nakit ne bi trebalo da bude mnogo. Možete nositi prsten za provod, lanac ili skromne perlice i naušnice. To će biti dovoljno.

Nadam se, sada ste postali jasniji kako da odaberete odjeću, idete na intervju. Zapamtite da je veoma važno da dobijete dobar utisak na poslodavca, a to možete učiniti dobro osmišljenom i skladnom opremom. Puno toga možete reći o odeći u kojoj ste došli na intervju.

Slijedite pravila navedena u ovom članku, možete se sigurno spojiti na intervju!