Samo mali deo poslodavaca - ne više od 10% - izražava posebnu potražnju za tražioce posla u vidu MBA diplome iz zapadne poslovne škole. Ali veza "MBA diploma - garantovani uspeh" daleko je nedvosmislena. Reći ću vam kao primer priču koju sam videla. Izvršili smo naredbu jedne od najvećih kompanija da zatvorimo najvišu poziciju. Vlasnik je poželeo kandidatu da ima diplomu jedne od najboljih evropskih poslovnih škola - Lyons.
Kandidat je našao očekivani ugovor prestižne američke konsultantske kuće, ali je došlo do odlaganja i do sada je odlučio da radi u svojoj domovini. Slušali smo ga, u strahu da propustimo reč, - retko je moguće dobiti besplatnu obuku ovog nivoa. Bez oklevanja napravili su ponudu. Složili smo se o novcu lako.
Podnosilac predstavke je zatražio da pokaže opis poslovnih procesa, pitao koji će resursi biti dostupni u realizaciji ciljeva koje su postavili vlasnici. Iz odgovora sam shvatio da je posao u haotičnom stanju. Zbog ove činjenice, briljantni profesionalac je bio manje ili više spreman: "Ok, inspirisan sam tako širokim radom, slažem se. Mogu sve postaviti izgradnjom sistema. Kakav je stepen moje slobode u kadrovskoj sferi? "Odgovorili su mu:" Ne dirajte ove ljude, ai ove i generalno, mi ćemo potvrditi svaki korak koji uzmete ". Nakon toga se konkurent zahvalio za razgovor, rekao je zbogom i otišao.
Ili druga priča - duže. Isti "zapadnjaci", takođe inspirisani otvaranjem najšireg dela posla, prihvatili su ponudu i počeli da rade. Nakon analize i evaluacije, razvio je strategiju koju je predložio trijumviratu vlasnika. Završio je prezentaciju sa frazom: "Za sve ovo mi treba samo 10 miliona". Vlasnici su svidjeli sve osim poslednje rečenice: "Sa deset miliona, svako može, i prvo pronalazite izvore profita, zarađite ga, a zatim implementirajte svoje strategije. I nemojte radikalno promijeniti ništa - ograničićemo se na kozmetičke popravke. "
Strategičar je nekoliko puta govorio , nadajući se da će ih uvjeriti, poslodavci su već navikli na njega, utjecaj novine je izgubljen, ali nezadovoljstvo je povećano. Sastanci su sve manje rasli. I kada je specijalista odlučio da prekine ugovor, on nije bio zatočen. Na kraju krajeva, naš posao je naš posao. Sistemski zapadni pristup dolazi u sukob s domaćom tolerancijom ka haosu.
Obrazovanje u inostranstvu je vredno samo ako dobije univerzalno priznatu svetsku školu u odabranom polju znanja. Na primjer, u Italiji morate naučiti kako pjevati. U SAD studirati psihologiju, jer samo još postoji finansiranje za ozbiljna naučna istraživanja u ovoj oblasti - u Evropi, finansiranje je dugo postalo skromno. U Japanu je vredno medicinskog obrazovanja - tu je izuzetno prestižna i poštovana profesija. Ali koja je poenta studiranja u Japanu 15 godina da se vrati u Ukrajinu?
Pre sedam godina, studirala sam godinu dana u Sjedinjenim Državama u okviru FLEX programa razmjene škola. Pored toga što sam govorila na engleskom jeziku, naučila sam da komuniciram sa ljudima iz različitih kultura, upoznaje se s njihovim svjetskim pogledom, shvaćam kako riješavaju probleme - kako mala domaćinstva tako i globalna. Ovo je u velikoj meri proširilo moje horizonte. Sreo sam mnoge interesantne ljude i shvatio sam da želim raditi u međunarodnoj multinacionalnoj kompaniji, ili barem gdje je potrebno poznavanje jezika. Vraćajući se u Ukrajinu, završila je 11. formu, ušla na Međunarodni hrišćanski univerzitet, gdje se nastava odvija na engleskom jeziku, a istovremeno je počela da radi na američkim savjetima za međunarodno nisko-troškovno obrazovanje u inostranstvu - prvo kao dobrovoljac, a zatim u državi. Bio sam veoma lak za komunikaciju sa strancima, brzo sam našao zajednički jezik sa kupcima i posjetiteljima u centru. Amerikanci vole da kažu: pitanja komunikacije ("Komunikacija je glavna stvar"). U Ukrajini, čak i mnogi profesionalni prevodioci nemaju strpljenja, poznavanje poslovnog bontona, razumijevanje kulturnih razlika. Sve sam imala. Bilo je to zahvaljujući najjeftinijoj edukaciji u inostranstvu, u Sjedinjenim Državama, čak iako je bilo tako kratko, da sam dobio posao kao recepcionista u međunarodnoj advokatskoj kancelariji Baker & McKenzie i prerastao u ličnog pomoćnika menadžera. Posle napuštanja Bakera i Mackenziea, uprkos krizi, za tri dana našao je novi posao i izabrao nekoliko predloga s dobrom platom i zaustavio se na mjestu gdje su mi ponudili karijeru za rast karijere. "
"Nakon što sam diplomirao na klasičnoj filologiji, prijavila sam DAAD stipendiju - njemački Centar za akademske razmjene. Uključuje dve komponente: 750 evra mesečno plus preferencijalna uplata za školarine na univerzitetima u Nemačkoj: na primjer, platio sam samo oko 100 evra po semestru (uobičajena školarina je 600 evra). Prijavila sam se za program "Master umetnosti" - ovo je nivo obuke koji prati diplomu, a moja ukrajinska diploma je bila dovoljna da se prihvati. Konkurencija je prilično velika, pa je veoma važno pravilno formulisati aplikaciju, ubedljivo navesti svoju motivaciju.
Studirao sam na četvrtom semestru, to jest, dvije godine, dobio diplomu, vratio se u Ukrajinu i počeo je postdiplomski studij. Moje profesionalne perspektive su i dalje prilično nejasne - ali to nije zbog obrazovanja, već na činjenici da humanitarni specijaliteti širom svijeta nisu previše potrebni. A moja specijalnost - komparativistička, opšta i komparativna literatura - ne znači zapošljavanje u dobro definiranoj sferi. Umjesto toga, imam vještine koje mogu koristiti u različitim sferama - u novinarstvu, objavljivanju posla ... U Ukrajini, u poređenju s Nemačkom, čak imam i prednost - ovdje se traži moj ruski i ukrajinski.
Ako govorimo o nedostacima obrazovanja u inostranstvu, onda je to njegova nesistematska priroda - u poređenju sa našim. Tu studenti imaju visok stepen slobode, možete izabrati kurseve, rasporede, teme za ispite, u stvari, u potpunosti kontrolisati proces učenja. Zbog toga, neke teme se proučavaju veoma duboko, dok su druge previše površne. Zahvaljujući ovoj slobodi, stekao sam vrlo korisne lične veštine - odgovornost i sposobnost da dodam najvažnije prilike od mora. "
Što je obrazovanje bolje, to je lakše za dobru karijeru. Ovo je univerzalna istina. Što više diploma, stažiranja u inostranstvu, to će vas poslodavac više ceniti. Ali ako ne nastavimo sa opštim razmatranjima, već iz realnosti našeg tržišta, stručnjaci sa stranim obrazovanjem skoro nikada nisu naručeni. Rijetki izuzetak je, recimo, velika međunarodna korporacija čija ukrajinska filijala traži finansijskog direktora sa američkim MBA-om i radnim iskustvom u državama. Međutim, ako postoji adekvatna profesionalna kompetentnost, poslodavac neće insistirati na stranoj diplomi. Strano obrazovanje ima samo jednu nesumnjivu prednost: on vam omogućava da steknete interkulturno iskustvo, da savladate jezik i bolje razumete karakteristike nacionalnog (recimo, američkog) karaktera. Ovo je korisno za rad u međunarodnoj korporaciji. Međutim, sa poslovne perspektive, bolje je studirati u ukrajinskom MBA-u, gde je program prilagođen našim ekonomskim stvarima.