Kako muškarac daje znake pažnje

Flertovanje i komplimenti čine poseban deo našeg života, a kvalitativno je način na koji se formira samopoštovanje, kao i odnosi sa suprotnim polom, a ne samo. Obično se veruje da žene vole ušima, a muškarci sa očima.

Zato se veruje da bi, da bi se uticalo na ženu i da joj se uhvati u korist, potrebno je više odstupanja od izražavanja divljenja, konstantnih komplimenata, pogotovo ako odu na adresu naizgled neprimetnih detalja. Ali često se ovo ponašanje može uočiti vrlo dvosmisleno. S jedne strane, čovek pokazuje znake pažnje, kao manifestaciju njegovog saosećaja, i želju da započne neku vrstu odnosa, ili barem mali datum. S druge strane - ponekad takvi gestovi prema ženi mogu biti obezbeđeni, bez jasnog interesa za nju, ali jednostavno iz poštovanja ili želje da se "masti". Posebno se često dešava da se laskanje manifestuje na pozadini radnog okruženja u organizaciji u kojoj žena radi, posebno ako ona ne zauzima poslednju poziciju. Dakle, dešava se da podređeni ima aferu sa šefom, više kao da radi na dodatnom radnom vremenu, da bi povećao plate.

Međutim, postoji nekoliko načina da se odrede namjere o tome kako muškarac daje znake pažnje, i ako je to da zadrži svoju radnu reputaciju.

Vaše ponašanje.

Žene takođe ne smeta, flertuju sa muškarcima, čak i ako su zaposleni, bez razlike, u braku ili ne. Ali takvo ponašanje ne nosi sa njom želju da stvari pomeri daleko više od komunikacije. Ali muškarci mogu sve doživjeti drugačije. I postaje signal akciji.

Prva faza iznošenja čovekove ocjene je pažnja na nevidljivom udvaranju. On drži vrata sa osmehom, sve češće ga zanima kako su stvari sa tobom, dodirujući obimne teme rada, počinje saosećati, savetovati, pokušavati da dođe i odlazi s posla grubo sa vama, obično pratiti do ulaznih vrata kancelarije, staništa ili automobila.

Nemojte se oslanjati na činjenicu da će to ostati nepromenjeno. A brzina inflacije o tužbama će u potpunosti zavisiti od vašeg ponašanja i reakcije. Čak i ako ste zgodni, i dalje pokušajte da zadržite udaljenost, bar u radijusu vašeg rada.

Zatim, muškarci imaju tendenciju da pokažu više pritiska, i dalje su delikatni u ponašanju, ali sve više primećujete zapažanje vas, poziv na dima, zajedničku večeru, čaj / kafu. A morate samo da iskreno, pošto plamen odmah zapali.

Ako čovek nije zanimljiv - neka to razume ili to direktno kaže. Odjednom se on, naravno, neće smiriti, ali u svemu će svi biti kao i ranije. Čovek će biti više uvređen u vas, ako ga pustite da pređe liniju prijateljstva i odbije da nastavi.

Naravno, muška pažnja je lepa, ali se to ne dešava u praznom hodu, i vredno je razumeti da svaka akcija ima sopstvenu posledicu.

Njegovo ponašanje.

Obično, kada je reč o pružanju pažnje čoveka, najaktivniji period je početni period odnosa, kada i dalje treba osvojiti ženu. Tada se njihov plamen spušta i sve postaje sve izmjereno i obično. Ako je vaš kolega ili podređeni, iznenada počeo da diše nejednako svojoj osobi - budite pažljivi. U zavisnosti od njihove prirode, muškarci obično ili žive i kratko, ili polako, pokazuju svoju ženu, ali dugo vremena. Čovek koji počinje da udara ženi sa jasno definisanim ciljem, obično u svakom slučaju, pokušava brzo postupiti, kako ne bi gubio vrijeme. Stoga se može sigurno reći da je opsesija sestra ličnog interesa. Ako osetite pritisak, sa strane kolege - malo je verovatno da je prijatelj ponovo oživio svoje ludo osećanje prema tebi, pogotovo ako radite prvi put. Čovek, posebno dugo raditi s vama, tražiće suptilniji pristup.

Slično tome, ne treba reagovati na "kretanje", od strane vlasti. Takvi intrigi će imati loše efekte na vašu reputaciju i čak mogu dovesti do otkaza. Uobičajeno, ako vas je šef "okomio", poverite se sami sebi. Moguće je i suprotno, ali je garantovana promjena u odnosu prema vašem radu. Često se možete pozvati na tepih kako biste dali komentare ili pohvale za obavljeni posao. Obično sve počinje čestim pohvalama, a onda nužno prati, "ali kako gledati na raspravu o vašoj budućnosti?" Takve znake upozorenja čovjeka treba zanemariti ili zadržati stroge granice profesionalnog pristupa stavovima na poslu.

Zapamtite da će osoba koja zaista ima osećanja za vas poštovati vašu reputaciju zaposlenog i samo ženu, neće vas uvesti u neugodne situacije i omogućiti vam da prenesete mogućnost razvoja odnosa daleko izvan kancelarije. Najbolja opcija je da li će vesti o vašem romanu odmah biti vesti o vašem budućem braku ili odluci o zajedničkom životu. Ali ovo je veoma teško postići, jer obično ogovaranje ide ispred događaja.

Zaključak.

Kao čovek obično daje znake pažnje, pokušali smo da pogledamo primjere. Ali svaki čovek je i pojedinac, sposoban za razne akcije i eksploatacije. Stoga možemo sigurno sačekati nepredviđene okolnosti. Takođe, sjećamo se da to pokazuje pažnju čovjeka ne samo u njegovom ličnom životu, već iu radnom životu. Bez ovoga, nijedan tim ne može učiniti. Da održavate komunikaciju bez daljeg odlaska, a ne dajući razloga za akciju, prvo se pazi na sebe i kako se tačno pokazuje vaša pažnja. Morate biti moralno spremni da se borite ili nastavite sa odnosom, zavisno od vaših želja, ali ne pred vašim zajedničkim zaposlenima. Prema načinu na koji muškarac pokazuje znake pažnje, može se mnogo toga naučiti o njemu i razumjeti kako će se odnosi razvijati u budućnosti i mogu li biti moguće negativne posledice. Budite pažljivi i pažljivi, oslonite se na svoju intuiciju, a onda ćete uspeti.